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조직의 화합을 생각하는 인재, 끊임없이 자신의 전문성을 키워가는 인재)
3. (장래 포부) 중소벤처기업진흥공단 입사 이후 이루고자 하는 목표가 무엇인지 기술하고 이러한 목표를 이루기 위해 지금까지의 업무활동 경험을 중진공 업무에서
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않으며, 함께 일하는 동료들과의 협업과 소통을 통해 성장하는 멋진 조직의 일원이 되고 싶습니다.
저의 끈기와 열정, 그리고 책임감을 바탕으로 중소벤처기업진흥공단에서의 업무를 성실히 수행하겠습니다. 지원동기
입사 후 포부
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기업 지원 정책 중 인상 깊었던 사례를 설명해 주세요.
9. 공공기관의 경영기획과 민간기업의 경영기획의 차이점은 무엇이라고 생각하나요?
10. 본인이 중진공에 적합한 이유를 한 문장으로 정리해 주세요. 2025 중소벤처기업진흥공단 경
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벤처기업은 1인 다역이 가능한 활동적인 인재를 선호하는 경우가 많으므로 약간의 변화를 주는 것도 좋다. 흰색 와이셔츠보다는 푸른색이나 베이지색을 받쳐 입는 것이 좀 더 활동적인 이미지를 줄 수 있다.
여성은 치마보다는 바지 정장으로
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벤처기업진흥공단에 지원한 동기와 자신을 채용해야만하는 이유를 자신의 능력, 경력, 장점을 포함하여 기술하시고, 청년인턴을 통해 이루고자 하는 목표는 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다.
2. 본인이 중소벤처기업진흥공단의 인재상에
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벤처기업진흥공단에 지원한 동기와 중진공이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자신의 능력·경력·장점을 포함하여 기술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내]
2. 중소벤처기업진흥공단의 핵심가치인 현장중심(Field), 청렴성(Integrity), 성과지향 (Rea
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조직이라는 점에서 제가 사회와 연결되는 방식을 고민할 수 있는 기회라 생각했습니다. 저의 행정/데이터 기반 역량을 펼치고 싶은 조직입니다. 2025기술보증기금(KIBO) 장애인 청년인턴(체험형) 자기소개서(본점_행정, 통계 및 홍보 및 금융
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갈등이 발생한다면?
Part 8. 고객형 질문 답변 모음
- 진상 고객을 응대했던 경험은?
Part 9. 기업형 질문 답변 모음
- 자신의 역량을 직무에 어떻게 활용할지?
Part 10. PT면접 답변 요령
- 당사 ESG (ESG경영, ESG활동) 적용방안에 대해 발표
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무엇입니까?
“분석력”
2. 귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
“긍정적이고 활발하며 상대의 협조를 이끌 수 있는 리더”
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
“영혼이 있는 승부”
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조직생활을 하면서 남들보다 부족한 부분이 있다면 다른 사람의 두세 배 혹은 그 이상의 시간과 노력을 투자하여 남들에게 뒤처지지 않도록 힘쓰는 것으로 활용할 수 있을 것입니다. 1. 지원동기 및 희망근무부서
2. 자신의 장단점
3. 자
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