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공시지가 과세표준액 등을 참고로 하는 수도 있다.
③ 청산의 비율
실무상 최대의 문제로서, 평등설, 기여도설, 평등추정설, 노동구별설이 있는데, 학설상으로는 평등설이 우세하나 일본실무상으로는 「기여도설」이 대세이다.
이에 관한 외
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경영
현지 전문 관리자 채용
종업원들에게 매달 경영실적을 보고(사장 식사비용까지 모두 공개)
4). 시장예측 및 철저한 사전 마케팅(Pre-Marketing)
촘촘한 영업망을 바탕으로 오래 전부터 이른바 [ 1. 중국 및 동북 3성의 개관
1-1. 중국의
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3. 연방주의 정책
4. 회계실태와 지도자들의 회계관
5. 회계실무와 공시
6. 신생국의 회계문화
제3절 회사기업의 발전과 회계(1827-1865)
1. 자본시장과 회계정보의 공시
2. 회계교육과 실무
3. 회계이론과 회계의 사회적 영향
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기준
*현장 실사팀 운영 내용
☞ 강한 조직으로의 Drive 차원에서 2003년도 부터는 본부/실 전조직에 대한 평가를 실 시하고, 평가시기도 연1회 → 연2회 실시하는 방안을 강구하겠음.
*현장인센티브 세부 지급 기준.
*현장인센티브 지급액 및 해
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관리에서 벗어나게 되었다. IMF 사태는 모든 경제주체들에게 엄청난 고통을 강요하고 있으며 은행산업에 대해서도 거대한 폭풍으로 다가왔다. 그러나 위기 뒤에 기회가 오면 기회는 준비하는 사람에게 오는 법이다. 현재 우리나라는 IMF 구제
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예금보험제도
Ⅵ. 금융규제의 평가
Ⅶ. 향후 금융규제의 정책 방향
1. 자율?공정경쟁체제의 확립
2. 건전성 감독(prudential regulation)의 강화
3. 시장감시기능의 활성화
4. 합리적인 유인구조(incentive structure)의 설정
Ⅷ. 결론
참고문헌
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경영계획 및 인력계획과 연계하라.
상당수의 중소기업이 채용에 대한 장기계획을 갖고 있지 않다. 2002년 중기청의 중소기업 인적자원 관리실태 조사분석 및 발전방안에 따르면 장기경영계획과 연계해 직원을 채용하는 중소기업은 36.9%로 대
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종류
2.3. 서비스의 특성
2.4 서비스 공정도.
2.5. 서비스 시뮬레이션
3. 시장 분석
3.1 산업 분석
3. 2 산업 성장 전망
3. 3 경쟁 상황
3.5 연도별 판매 계획 및 마케팅 전략
4. 조직도
5. 재무 계획
5.1 재무 추정
참고 자료
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보험· 신용카드사에 이르기까지 금융권의 사회공헌활동은 우리 사회의 어두운 곳을 밝히는 등대 역할을 하고 있는 것이다.
그러나 금융기업의 활동은 아직까지 부족한 점이 있다. 따라서 기부문화를 통한 일시적이고 즉흥적인 사회공헌이
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회사의 주주에 대해 충실의무(duty of loyalty)를 진다. 둘째, 이사는 선량한 관리자로서의 주의의무가 있다. 즉 이사는 의사결정에 있어 성실과 주의의 의무 (duty of care)를 행사하여야 한다.
또 이사는 회사의 경영상황을 감독하여 법적, 제도적
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