 |
직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
|
|
 |
일 자
기 관 명
군별
(기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일 작성자 : (서명) 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는
|
|
 |
본인에게 어떤 의미였는지 설명하십시오.
3. 사회복지사로서 본인의 강점과 이를 활용하여 장애인 복지 증진에 기여할 수 있는 방안을 제시하십시오.
4. 본인이 생각하는 장애인복지의 중요성과 앞으로의 복지 정책 또는 서비스 개선 방안
|
|
 |
보험심사평가원에서 담당하게 될 심사 업무에 있어 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
3. 업무 수행 중 어려운 상황이나 문제에 직면했을 때 어떻게 대처했는지 구체적인 사례와 함께 설명해 주세요.
4. 본인만
|
|
 |
보증의 인재상(Leading Expert, Customer Supporter, Smart Challenger) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 한 가지 선택하여, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험(또는 경력) 등 구체적 사례를 들어 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 경험
|
|
 |
일
직업
학력
동거여부
신체
신장
cm
체중
kg
혈액형
형
시력
좌)
우)
외
국
어
영어
TOEIC ( 점, 년 월 취득), TOEFL ( 점, 년 월 취득)
일어
JPT ( 점, 년 월 취득)
중국어
HSK ( 급) ( 점, 년 월 취득)
기타
보훈대상
1. 대상 2. 비 대상 [ 일반사무직 자기
|
|
 |
사례를 소개해 주십시오.
4. 귀하의 약점은 무엇이며, 그로 인하여 곤란했던 경험과 그 약점을 보완하기 위한 노력에 대해 서술하십시오.
5. 금융회사 중 증권회사에 지원한 이유는 무엇이며, 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각되는 근거
|
|
 |
직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
|
|
 |
있다면?
37 마케터가 되기 위해서 다른 경쟁자와 다른 준비는?
38 우리신한카드가 서비스하는 여러 상품중 하나를설명해보라39 신한카드의 가장큰 경쟁사와 앞으로의 비전은?
40 금융권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
|
|
 |
본 적
보훈대상
대상 / 비대상
현 주 소
병 역
필 / 면제 / 미필
복무기간
~
면제사유
연 락 처
(자택)
(핸드폰)
E-Mail
학
력
재학기간
학교명
전공(계열)
소재지
성적
~
고등학교
/
~
전문대학
/
~
대학교
/
~
대학교
/
~
대학원
/
경
력
기 간
직장명
직
|
|
메뉴펼치기
