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문화를 상상하여 적어주세요.(454자)
[함께 일하고싶은 사람이 되겠습니다.]
제가 생각하는 단체생활에서의 협력이란, 각자의 장점은 활용하고 단점을 서로 보완하는 유기체 집단이라고 생각합니다. 또한, 협력은 <중략입니다> ■ 목
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제 능력을 인정받고 싶습니다. 제가 비록 무역을 전공하지는 않았지만, 입사 후에는 무역 부문에서 부족한 점을 집중적으로 학습할 것입니다. 그리고 인생을 살면서 최종적으로 추구하고 싶은 것은 시대감을 잃지 않고 그 시대를 끌어가며 살
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고, 목표로 정한 것에 대해서는 곧바로 착수하여 결국에는 해내고자 노력 할 것입니다. 한 번 결정한 것은 번복하지 않고, 끝까지 분발하여 그 분야의 프로가 되려고 노력할 것입니다. 지식기반사회, 지식경영시대에 부응하기 위해 제가 갖고
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제가 익힌 노하우와 제가 새롭게 개발한 노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천
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1년간 항공수입 업무를 담당하고…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.[1000자 이내]
롯데상사의 상생경영은 제 비전과 맞닿아…
b. 롯데상사 연봉정보/합격스펙
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제가 갖고 있는 커뮤니케이션과 리더십 능력을 활용하여 조직 내의 협업과 조화를 이끌어내며, 팀원들의 동기 부여와 역량 개발에도 기여할 수 있을 것입니다. 저는 변화와 혁신을 추구하는 문화에 적응하며, 조직의 비전과 가치를 공유하고
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고 신뢰할 수 있는 치료 환경을 제공하기 위해서 고객 중심의 병원 운영을 지향하며, 병원의 모든 절차와 시스템이 환자의 편의와 치료 효과를 최우선으로 고려하겠습니다. 환자와 직원 모두가 만족하는 병원을 만드는 것이 제 목표이자 경영
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고 다양한 제도들이 있어 노인복지에 힘쓰고 있지만, 정작 당사자들인 노년기에 접어든 노인들은 자격을 갖추었음에도 불구하고 노인 복지에 한 정보를 얻지 못해 혜택을 받지 못하는 경우가 많습니다. 또한, 은퇴 후에도 사회참여나 문화 활
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시대 흐름을 파악하는 능력을 길러 시너지를 창출 하여 창의적인 사고가 가능한 인재가 되어 미래 산업 전망을 예측하고 한발 앞서나가는 인재가 될 것입니다.
처음 입사해서 공학전공으로 계속해서 시공, 설계 등 하나의 전공만을 고집하기
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제품의 설계를 할 때, 재료를 구매하는 것과 그것을 가지고 직접 제품을 만드는 제작자, 그리고 그것을 사용하는 사람들의 마음까지도 고려해야 진정한 Engineer라고 생각하면서 프로젝트나 수업, 대회 등에 임했습니다. 이런 점을 통해 고객과
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