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법의 종류에 대해 설명하세요.
16. 역타공법에 대해 설명하세요.
17. 여성 지원자의 경우 커리어와 가족 (출산, 근무지, 결혼 등) 문제가 생긴다면 어떻게 할지?
18. 해외 근무 기피 현상에 대한 의견을 말해주세요.
19. 조적공사 시공시 유의 사
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대한 질문)
50. 리더쉽을 발휘한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
51. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 (경험에 대한 질문)
52. 살면서 크게 후회한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
53. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소
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부정행위를 알게 되었다면 어떻게 하겠는가?
성격에 대한 주위사람들의 평은?
고객이 억지를 부리며 불합리한 요구를 한다면 어떻게 하겠는가?
당사에 오기 위해 무엇을 타고 왔는가?
지원 분야에 자신이 부족한 점은?
회사 신사업을 말해보
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생활 중 가장 기억에 남는 경험을 소개하고, 그 경험을 통해 무엇을 배웠는지 서술하십시오. [ 400자 이내]
3.KB 인턴십을 통하여 경험하게 될 '현장'에 대한 귀하의 생각과, '현장'에서의 활동계획을 자유롭게 서술하십시오.[자유롭게 기재]
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부정적인 사람은 다른 사람과의 관계 또한 원만해지지 못하는 것이 사실입니다. 실제로 많은 범죄자들은 자신에 대한 열등감과, 비관적인 마음을 어리석은 방법으로 밖으로 표출해 내 감옥신세가 되는 경우가 많습니다. 여자 앞에서 한없이
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대한 전문성을 갖추며, 회사의 목표 달성에 기여하는 인재로 성장해 나가겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요?
2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신
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분야에서의 최신 트렌드와 이슈를 어떻게 파악하고 있으며, 이를 홍보 전략에 어떻게 반영할 것인지 서술하시오.
4. 위기 상황이나 부정적 이슈 발생 시, 이를 효과적으로 대처했던 경험과 그 과정에서 배운 점을 구체적으로 서술하시오.
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부정적 인식을 ‘통합적 사고’라는 긍정적 인식으로 바꿔왔습니다.
앞으로의 제 꿈은 식약청에 들어가서 식품분석을 통해 각 식품성분에 적합한 비율과 영양문제 분석 및 해결법을 찾는 것입니다. 그래서 저는 식품 영양학과에 진학하여,
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있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오.
5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까?
5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까?
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법을 말씀해 주십시오.
B. 현대자동차 생산직 기술직 자소서 2
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던
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