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부정이나 거짓 없이 투명하게 일하는 태도를 의미하며, 신뢰는 장기적인 관점에서 가장 귀중한 자산입니다. 직장 내에서의 신뢰를 얻기 위해서는 항상 성실하고 정직하게 임하며, 어려운 상황에서도 투명하게 문제를 해결하려는 노력이 필요
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부정적인 피드백이 무엇인지?
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10년 뒤 본인은 무슨일을 하고 있을 것 같은지?
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본인만의 스트레스 해소법은 무엇인가요?
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어떤 생각을 가지고 직장에 근무하는지?
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평소에 체력괸리 어떻게 하고 있나요?
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어떤 커리어를 쌓고 싶은지?
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정책적 지원과 산업적 적용도 동시에 고려하여 실용성을 높이겠습니다. 끝으로, 생물공학 분야에 대한 지속적 연구와 개발을 통해 실질적인 사회적 기여를 실현하는 것이 최종 목표입니다. 병원 내 감염병 확산 방지와 환경 오염 극복, 두 가
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부정적인 사람은 아닙니다. 긍정적이고 올바른 정신관을 가지고 있는 사람임을 알려드립니다. 또, 저는 무궁무진한 아이디어와 동시에 논리력과 이해력, 분석적 사고를 가지고 있으므로 기획과 관련된 업무 그리고 최대의 효과를 위한 디자
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부정을 배제하려고 합니다. 이와 같은 자세는 시민들의 신뢰를 받는 경찰의 모습과도 일치한다고 믿습니다. 이러한 자질과 인성적 특성을 바탕으로 경찰공무원으로서 시민 안전을 위해 최선을 다할 자신이 있습니다. 항상 성실하고 책임감
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대한 살리고, 약점을 보완하는 노력을 지속할 것입니다. 이러한 노력들이 AJ네트웍스의 성장과 성공에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. AJ네트웍스 고소장비영업 자기소개서
1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를
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부정적인 영향을 미쳤습니다. 이로 인해 팀원들에게 사과하고, 책임을 지는 과정에서 큰 심리적 압박을 느꼈습니다. 그러나 이 경험은 저에게 중요한 교훈을 주었습니다. 실수는 누구나 할 수 있지만, 그로 인해 배우고 성장하는 것이 중요하
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부정적인 팀원들에게 제 생각을 자세히 설명했고, 자료를 보여주며 프로젝트 진행여부를 다시 결정하고자 제안했습니다. 다행히 팀원들이 저의 의견을 받아주었고, 그때야 프로젝트를 준비할 수 있었습니다. 처음 하는 설계였기 때문에 시행
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부정할 수 없습니다…
성장과정 300자
10년 이상의 유년 시절을 미국에서 보낸 것은…
사회활동
2007년 8월부터 GOAL(Global Overseas Adoptees' Link) …
직무경험
2008년 겨울, 해외 인턴으로 호주에서 HMCA…
입사 후 포부
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부정적인 생각을 몰아낸다.”
“유체역학에 빠져들게 되다.”
“Impossible?? I'm possible!!”
2. 주요경력 및 활동사항
“무한도전+무한열정=한 단계 UP"
3. 지원동기 희망업무 및 장래포부
현대중공업에 지원하게 된 동기는 제가 지
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