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사회보호
-교육문화
-자활지원 등 기타
지역조직화기능
-복지네트워크구축
-주민조직화
-자원 개발 및 관리
※ 사회복지관의 역할과 기능은 모든 사회복지관들이 천편일률적인 사업을 시행하는 것이 아니라 사회복지관의 위치, 지역적
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수 있도록 하여야 할 것이다. 이를 위해서는 현재의 지침에 의해 획일화된 사업내용에서 탈피하여, 각 지역별 특성에 따라 창의적이고 특수한 프로그램을 사회복지관별로 실시할 수 있도록, 사업내용을 개방화해야 할 것이다.
현재의 사업내
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강정아(2004), 대안적 지역사회 복지관의 정체성 확립과 발전 방안에 관한 연구, 서남대학교 사회정책 대학원 석사 학위 논문
박하락(2007), 지역사회복지관의 활성화 방안에 관한 연구, 인천대학교 행정대학원, 석사학위 논문
류영식(2003), 한
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사회복지기관에 대하여 자세히 알 수 있는 좋은 기회였다.
처음 기관분석이라는 과제를 받았을 때는 막막했던 것이 사실이다. 내가 접해본 사회복지기관이라고 해도 봉사활동을 해봤던 복지관뿐이엇고 그것도 그 프로그램을 담당하는 사회
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복지관의 발전방향 제시
1) 인사행정분야의 대안 제시
- 대부분의 복지시설에 공통적으로 존재하는 문제이지만, 낙동종합사회복지관의 경우 역시 하고있는 사업의 숫자가 상당히 많고, 많은 인력을 필요로 하는 업무를 하고있음에도 이에 비
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복지예산을 확충하기가 쉽지 않다. 예컨대, 광주광역시의 경우 지하철을 유지하는데 연간 200억원 가량의 적자가 나는 것으로 알려져 있다. 이정도 예산이면 사회복지관 100개 이상을 운영할 수도 있다. 낭비되는 예산을 과감히 정비해서 복지
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사회복지기관의 자원개발에도 기여하게 된다.
Ⅲ. 결 론
그렇다면 사회복지관은 새로운 방향을 찾아야 한다. 대한민국의 사회복지관은 지금 특별할 것이 없다. 복지관에서 하는 프로그램은 이미 동사무소, 문화센터 심지어는 종교시설에서
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Ⅰ. 사회복지관의 개괄
사회복지관의 정의
“사회복지관이란 지역사회내에서 일정한 시설과 전문인력을 갖추고 지역사회의 인적․물적자원을 동원하여 지역사회복지를 중심으로 한 종합적인 사회복지사업을 수행하는 사회복지시설”
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별 불평등
우리나라의 사회복지관의 시설 입지조건은 저소득층 집단 거주 지역과 공단주변 , 역 주변 등 특수 문제 발생 및 취약 지역, 지방자치단체장이 인정한 지역으로 되어 있다. 현재 우리나라 사회복지관 건립의 경우 지역별 특성을 보
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는 경비 등 시간적, 경제적 낭비일 뿐만 아니라 인력을 재편성하는 등, 불필요한 노력을 요구하기 때문에 커다란 손실이 아닐 수 없다.
따라서 사회복지관 직원의 처우개선은 개인과 관련된 문제이긴 하나, 그 결과가 궁극적으로 사회복지관
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