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있는 인재로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다.
5. 반복 업무에 대한 집중력을 어떻게 유지하시나요?
반복되는 작업 속에서도 ‘왜 이렇게 하고 있을까?’라는 질문을 던지는 습관이 있습니다. 작은 개선점을 발견하거나, 기록해 두고 개선
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물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런 글이 적혀 있습니다.
“나의 앞머리가 무성한 이유는 사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지 못하게 하기 위해서지만, 나를 발견했을 때는
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물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런 글이 적혀 있습니다.
“나의 앞머리가 무성한 이유는 사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지 못하게 하기 위해서지만, 나를 발견했을 때는
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물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런 글이 적혀 있습니다.
“나의 앞머리가 무성한 이유는 사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지 못하게 하기 위해서지만, 나를 발견했을 때는
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, 하루에도 수십 건의 보험금 접수 안내 전화를 해야 했습니다. 같은 내용을 반복하더라도 고객에 따라 설명 방식을 다르게 시도했고, 그 결과 전화 통화 후 민원 건수나 재문의가 줄어드는 패턴을 발견했습니다. 반복 속에서도 매 순간을 ‘
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물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런 글이 적혀 있습니다.
“나의 앞머리가 무성한 이유는 사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지 못하게 하기 위해서지만, 나를 발견했을 때는
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물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런 글이 적혀 있습니다.
“나의 앞머리가 무성한 이유는 사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지 못하게 하기 위해서지만, 나를 발견했을 때는
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회와 같은 기관은 대규모 회원 데이터를 다루기에 다층적 보안 체계가 필요합니다.
6) IT 보안 직무에서 가장 힘들었던 경험과 이를 극복한 방법은 무엇입니까?
모의 해킹 프로젝트에서 예상치 못한 취약점이 발견되어 팀이 당황했던 경험이
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엇을 아쉬워하는지를 알아야하기 때문에 고객과 소통하고, 또 동료들과도 의견을 주고받을 수 있는 친화력과 열린 마인드가 필요할 것입니다.
저는 이러한 창의성과 친화력에 있어서 나름으로 자신이 있고 또 여기서 커다란 흥미도 발견했
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했고, 결과적으로 팀은 만족스러운 사업 모델을 완성했습니다. 이는 협업 과정에서 조율 능력을 보여준 사례입니다.
5) 본인이 생각하는 핵심인재와 일반 인재의 차이는 무엇입니까?
핵심인재는 변화 속에서 기회를 발견하고 실행으로 연결할
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