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비교 -문민정부, 국민의 정부와의 비교를 중심으로-],{2005년도 하계공동학술대회 발표논문집(iii),2005.6
박용성, [참여정부 정부혁신의 특징과 한계], {서울행정학회 2008년 동계학술대회 발표논문집}, 2008.1.
통계청 나라지표 (http://www.index.go.kr)
참
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의의 관점에서는 사회복지행정을 여러 가지 사회복지 실천방법 중 하나로 간주한다. 사회복지행정은 선택된 사회복지조직 목적과 목표의 실현을 용이하도록 하기 위해 관리계층이 취한 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동들로 구성되어
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행정의 의의
1)사회복지 조직의 특수성
2) 사회복지행정의 개념 및 범위
3)사회복지행정의 필요성 및 중요성
4) 사회복지 행정과 다른 행정의 비교
5) 사회복지행정의 일반적 가치(인간중심적 접근)
6)사회복지행
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행정심판, 행정소송, 헌법소원 (민사와 다른 구제방법이 있다)
제 5절 행정법관계의 내용(권리)
-행정법을 행정
제 1절 행정의 의의
제 2절 통치행위
제 3절 행정의 분류
행정법
제 1절 행정법의 의의
제 2절 행정법의 성립과 유형
제 3
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투자관리에 관한 정보
11. 사용료의 결정에 필요한 정보의 제공
12. 인사행정정보의 제공
13. 예산과 실제금액과의 비교
14. 예산할당, 예산배정, 자금공급 등에 관한 의사결정
15. 행정정보의 공개
16. 투자자에 대한 정보의 제공
참고문헌
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비교 논의
1) 간호관리 이론에 대한 개념
2) 과학적 관리론
3) 인간관계론
4) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교
① 원리와 관리 측면의 긍정성에 대한 비교
② 과학적 방법과 인간관계론의 부정적 폐해에
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행정에 기업합병이론 도입
Ⅲ. 행정구역통합의 문제점
1. 효율성의 지나친 강조로 지방분권과 주민참여의 어려움
2. 행정서비스공급의 지역간 불균형
3. 행정의 대주민대응성의 감소
4. 도시와 농촌의 행정수요의 이질성
5. 비교적 적은
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행정(인사행정제도)의 체계
1. 인사행정의 내적 체계 : 인사행정의 기능
1) 인력계획
2) 임용
3) 능력발전
4) 동기부여
5) 통제
2. 인사행정의 외적체계 : 인사행정과 환경과의 관계
Ⅴ. 인사행정(인사행정제도)의 실태와 문제점
1. 직업공
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행정조직 내 필요성
(4) 국내외 행정조직에서의 활용 사례
(5) 역량평가의 효과와 한계
② 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
(1) 평가제도의 제도적 목적 및 평가 대상
(2) 평가 항목
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비교
Ⅰ서론
1.자치경찰제의 목적 및 의의
Ⅱ본론
1.역대정부의 자치경찰제
(1) 미군정부터 ‘장면정부’까지 자치경찰제
(2) ‘박정희정부’부터 ‘노태우정부’까지 경찰제
(3) ‘김영삼정부’부터 ‘김대중정부
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