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방법 248
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 249
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면접 불합격의
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방법 248
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 249
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면접 불합격의
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방법 248
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 249
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면접 불합격의
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도전, 책임감 있는 업무수행
4. 대구은행의 인재상과 현재의 본인을 비교하시고, 대구은행이 귀하를 선택해야 하는 이유를 설명해 주십시오.
*열정 - 주인의식이 기반이 된 창의적인 사고
* 각 항목당 글자수 공백포함 100자~700자 이내
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방법에 접근할 수 있도록 노력했습니다. 결과는 효과적으로 진행된 안전 행사로 아주 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 문제의 본질을 흐리지 않으면서 직접적인 해결점을 찾아낼 수 있었던 좋은 기회였다고 생각합니다. 이
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방법을 찾아 나가겠습니다.
또한, 저는 부서 간 협력과 팀워크를 중요하게 생각합니다. 군 행정 업무는 다양한 부서와의 협업을 필요로 하므로, 원활한 커뮤니케이션을 통해 부서 간 협력을 이끌어내고, 각 부서가 효율적으로 업무를 수행할
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있습니까? (최소글자수: 100 /최대글자수: 300)
- 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?
- 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까?
- 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?
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도입할 때, 민간 부문과 비교하여 어떠한 장점과 한계가 있는지 설명하고, 사내 기업가정신을 성공적으로 도입하기 위해 A가 구축해야 하는 핵심 요소들(조직 구조의 핵심 요소, 리더십 전략과 실행 방안 포함)을 제시하시오. (비상경계)
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행정 직무에서도 큰 도움이 될 것입니다. 일반행정 업무에서는 예상치 못한 변수나 문제 상황이 발생할 수 있으며, 이를 해결하기 위해서는 논리적인 사고와 체계적인 문제 해결 능력이 필요합니다. 저는 군에서 익힌 문제 해결 능력과 협업
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방법을 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
3. 학교나 사회에서 어떤 일 (학업, 팀 프로젝트, 인턴활동 등)을 하면서 한정된 시간, 정보, 사람에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마친 경
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