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비정규직 노동자의 확대 등의 형태로 행해지고 있는 실정이다. 노동 유연화 정책은 기업가들에게는 매우 유용한 조치가 되겠지만, 노동자에게는 삶이 직결된 문제이므로 노사분쟁의 첫 요소 되는 것이다
이론적으로 보아 노동시장의 유연화
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비정규직 노동자들에게는 산재보험은 적용이 되지 못하는 경우가 대부분이다.
그리고, 급여에만 치우쳐져 있고, 근로자의 재활이나, 직장복귀 시스템은 매우 열악한 실정이다. 근로복지공단이 3군데 직업훈련원등을 운영하고 있지만, 제한된
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직종 노동자 및 영세사업장 노동자, 비정규직 임시노동자, 불법이주 노동자와 같은 사회적 약자들이 산업재해에 무방비로 노출되어 있고 이것은 다른 계층과의 형평성 문제와 연결될 수 있다고 본다. 이들은 신분상 고용주(혹은 사업주)와 동
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비정규직일수록, 작은 사업체에서 일할수록, 여성일수록, 영세지역가입자일수록 가입률이 낮다. 노동시장에서의 고용형태나 종사상 지위에 따른 차별적 구조가 그대로 국민연금 제도가입률에 투영되고 있는 것이다.
- 총근로자 14,927천명 중
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공공부조를 받을 수 없었다는 경험을 공유하기도 했다. 이는 자격 기준이 현장의 다양성을 충분히 반영하지 못하고 있음을 시사한다.
또한, 사회보험의 구조적 문제 역시 개선이 필요한 부분이다. 비정규직 근로자와 자영업자는 사회보험 가
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, (김재오 등)
외국인 근로자 인권대책, (차경환)
http://cyberhumanrights.com/
http://www.scourt.go.kr/ (대법원) 외국인 노동자인권
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 체류현황
2. 노동환경
3. 피해사례
4. 판례사례
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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비정규직 여성들의 절규
1)여성노동자들에 대한 노동 불평등
2)불평등한 승진 그리고 불안정한 고용
3. 해외 각국 여성노동 현장
1)영국 여성의 고용률과 고용형태
2)캐나다 여성 경제활동과 고용
3)스웨덴의 여성고용 관련 법제
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근로자의 임금과 생활수준을 향상시키고 소비를 촉진시키면서 국가 경제의 보탬의 시작이라고 할 수 있다.
현대 자본주의 노동시장에 수많은 인구가 소득을 얻기 위해 노동을 하고 있다. 상용직, 비정규직 근로자를 비롯하여 대학생들도 아
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비정규직의 확대라는 노동시장의 변화도 급격하게 진행됐다. 일을 해도 계속 가난한 근로빈곤층이 늘어나고, 실업률 또한 높아지면서 근로자의 생활안정 보장과 소득 재분배라는 측면에서 최저임금제에 대한 논의의 중요성이 더욱 커지고
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동향, 연금포럼, 2014
연합뉴스, 실직자 지원 국민연금 실업크레딧 형평성 논란, 2016, 10,21
매일경제, 실직자 지원 국민연금 실업크레딧 형평성 논란, 2016,10,21
뉴스1, 연금보험료 75% 받는 \'실업크레딧 제도\' 궁금한 8가지 , 2016,07,27 Ⅰ. 서론
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