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현황
2. 청년 실업이 사회에 미치는 영향 및 문제점
1) 청년 실업의 고착화
2) 전공지식 사장, 노동시장 불균형
3) 건전한 근로 의욕 상실 및 사회 문제
3. 제시된 청년 실업 원인 및 해결 방안
1) 기업 측면
2) 교육 측면
3) 정부의
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(Outsourcing)
2. 수당화 또는 입금화
3. 카페테리아 플랜(Cafeteria-Plan)
4. 기업복지제도의 현황
V. 기업복지의 정책적 제안
1. 기업복지의 기업간 격차와 해결방안
2. 수요자 중심의 기업복지로의 전환
VI. 맺음말
※참고문헌
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가능성 연구」, 한국사회복지학회, 2019. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 로마니신의 사회복지 패러다임 변화
2. 사회복지국가의 정의와 기준
3. 우리나라의 사회복지 발전과 현황
4. 우리나라 사회복지의 한계와 개선 방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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지역주의 경향과 한국의 선택>, 국제지역 연구, 한국외국어대학교 외국학종합센터, 2012. 1. 서론
2. FTA의 정의와 특성
3. FTA의 경제적 효과
4. 한국 FTA 현황 연구 및 분석
5. 한중일 FTA 체결에 대한 분석
6. 결론
7. 참고자료
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현황
1. 실업급여 지급액 및 수급자 현황
2. 법적 근거 및 관련 법령
III. 실업 문제의 현실적 문제점
1. 실업급여의 한계 및 문제점
2. 고용 불안정성과 청년 실업
IV. 해결 방안
1. 실업급여 개선 방안
2. 고용 창출 정책 및 지원
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하며, 이를 해결하기 위한 보다 적극적인 정책과 입법이 절실히 요구된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업급여 현황 분석
1. 2018년 실업급여 지급 현황
2. 실업급여 관련 법적 근거
3. 실업급여의 제도적 한계
4. 실업 문제 해결을 위한 제안
Ⅲ. 결론
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장려 방안에 관한 연구-배민환
주요 국가의 저출산 관련 정책 p.28
저출산의 원인과 대책에 관한 연구(논문)-한선영 p.86 1. 저출산 원인
2. 저출산이 우리나라에 미치는 문제
3. 세계 각국의 저출산 현황 및 정책
4.출산율 제고를 위한 대책
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현황
1) 고용 및 소득의 양극화
2) 기업의 양극화
3) 산업의 양극화.
4) 지역경제의 양극화
4. 양극화의 파급효과
5. 양극화의 해소방안
1) 고용 및 소득의 양극화 측면
2) 기업의 양극화 측면
3) 산업의 양극화 측면
4) 지역경
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노동부 진정
6. 고용평등위원회 조정신청
7. 남녀차별개선위원회 시정 신청
8. 기타 민형사상 처벌
Ⅸ. 직장내 성희롱 근절을 위한 법과 행정지도의 개선방안
Ⅹ. 직장내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무
1. 직장내 성희롱 금
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근로관계에서의 균등처우 발전과정
1. 근로기준법에 의한 균등처우
2. 남녀고용평등법에 의한 근로관계상 차별금지의 도입
3. 장애인에 대한 고용에서의 차별금지
4.기타 근로관계 차별금지요소에 관한 실정법률의 현황
5. 국가인권위
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