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근로시간 단축의 법적 과제」. 한국노동연구원.
2. 한국노동연구원. 2003. 「임금피크제 도입방안」.
3. 최영우. 2003. 「임금피크제의 유형과 도입사례」.
4. 류경선. 2004. 「고령화사회의 정년문제와 대안 연구」.
5. 박지혁. 2004. 「노인고용촉진
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노동문제가 정책결정 및 다른 복지에 영향을 미치고 있는 매우 중요요소임에도 불구하고 주변적 사회복지만을 다루고 있으며 IMF이후의 심각한 실업률을 비롯하여 청년 실업과 정규직과 비정규직간의 격차 빈곤노인과 같은 노동문제를 매우
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노동조합의 결성과 나의 주장(찬성)
□ 부록2 근로시간 단축과 나의 주장(찬성)
□ 부록3 비정규직의 사회 인식과 사회적 실태·노동조합의 기능화
□ 부록4 외국인 노동자와 나의 주장(반대) 서론-들어가며(연구의의)
본론-과거의 노사관
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화를 위해 도출되었던 책임준비금 산정기준의 변경으로 단계적 부족적립금의 확
보가 이루어졌는지 등의 점검을 통해 새로운 방안을 모색해야 한다(노동부, 2008).
* 참고문헌
- 강영실(2007). 사회복지정책의 이해. 신정
- 김종엽 외(2009). 사회복
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근로 실태
2. 여성 고용불안정의 심화와 비정규직 본 자료에서 인용하고 있는 비정규직은 임시직 일용직으로 일하고 있는 사람들로, 통계청 경제활동인구조사에의해 매년 분기별로 발표.
의 증가
3. 모성보호급여사업 수급자 수 추이
4.
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증가, 비정규직 근로자 선호, 노동조합의 지위약화, 사회적으로는 빈부의 격차가 날로 심해져 사회통합이 깨지는 등 여러 문제점이 발생하고 있다.
(4) 우리의 대응자세
선진국이 세계화를 표방하면서 신자유주의 경제정책으로 우리의 시장을
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노동시장에 개입하여 각종 교육훈련 실시와 노사협력 프로그램을 개발하여 보급하고, 급증하는 노동서비스 수요에 부응하기 위해 노동행정 조직기구를 확대 개편해야 할 것이다. 정부는 사용자와 노동조합의 사이에서 문제가 발생하면 신속
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직에 비해 그리 차별적이지 않기 때문이다. 일본 정부는 비정규직 증가 현상을 탈산업화 과정에서 자연스럽게 등장하는 다양한 고용 형태의 하나로 보고 있다. 실제로 일본후생노동성의 한 조사에 따르면 정규직을 희망하는 비정규직 근로자
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화에 따른 노동시장의 유연화가 가져온 고용 불안정이다. 실업률이 증가하고, 특히 청년실업률이 매우 높고, 중고령 근로자의 경우 노동시장에서의 퇴출연령이 앞당겨지고 있다. 임시·일용직 등 비정규직 근로형태가 증가하고 있고, 영세 자
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운영에 관한 사항
2) 사회복지관 시설에 관한 사항
Ⅲ. 아파트단지
Ⅳ. 산업단지
1. 폐기물 처리
1) 폐기물 처리서비스 공급계획
2) 적정 폐기물 처리시설 규모 결정
2. 비정규직
Ⅴ. 농공단지
Ⅵ. 금강산관광단지
참고문헌
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