|
혁신적인 활동
5) 책임감
6) 행동결과에 대한 지식
7) 미래지향형
2. 성취동기와 행동특성
Ⅲ. 경영학자(경제학자) 앨튼 메이요
1. 조명(照明)실험: 1차실험(1924)
2. 계전기 조립작업실험(繼電器 組立作業實驗): 2차실험(1927. 4 ～ 1929. 6)
3. 면
|
|
|
혁신의 기본방안
(1) 자체진화형 정부조직
(2)기업가적 정부조직
(3)고객지향적 정부조직
(4)성과중심적 경쟁적 정부조직
3. 정부혁신 중 생산성향상을 위한 특별전략
(1) 인적자원관리
(2) 고객행태의 변화
(3) 봉사정신과 협동정신의 함양
|
|
|
이루어지는.
.
.
CEO의 지식경영
지식 그 자체에 초점을 맞추는 것이 아니라 지식의 결과 혹은 효용에 초점을 맞추는 것이다. 드러커 교수는 "지식은 '생산성'과 '혁신'을 낳는다"고 설명하였다. 그리고 생산성은 전보다 더 잘하는 것.
.
.
|
|
|
조정 실시
4) 끊임없이 변화하는 계획의 확실한 실행 지시
5) 시장변화를 흡수하는 공급망 구조
6) 수요예측 기법의 개발
7. SCM의 성공사례
1) ABB Co.의 GLOCAL 한 경영
2) 베네통(Benetton)사의 신속공급시스템(Quick Response System)
3) Dore-Dore
4) KAO
|
|
|
조직의 특성 조사단계
2. 타조직과의 비교
3. 정보화 목표수립
4. 목표달성을 위한 수단설정
5. 정보화 작업실행 일정표 작성
6. 집행
7. 관리, 분석, 계획 재조정
Ⅵ. IT(정보기술)의 유통
Ⅶ. IT(정보기술)의 활용
1. 웹(WEB)에서 개인학습
|
|
|
기업들이 발전을 위한 문화 경영을 도입하기 위해서는 무엇보다 먼저 가능한 한 많은 구성원의 참여 속에 기업의 비전과 이념을 명확히 설정해야 한다. 그 다음 비전과 이념이 경영반전에 반영되도록 의식 행동 혁신, 의사 조직 혁신, 전략 정
|
|
|
조직 등으로 조직 구조를 변화시키는 것을 말한다. 이렇게 함으로써 구성원의 창의력을 발휘할 수 있게 하고 생산성을 높여 경쟁력을 향상시킬 수 있기 때문이다. Jack Welch가 제일먼저 경영혁신을 일으킨 분야는 기업의 조직구조로서 그는 이
|
|
|
기업들이 잠재고객집단에게 관심을 갖게 될 것이고, 40대라는 표적시장도 빠르게 포화상태가 될 것이다. 이러한 상황에서, 처음 국내에 소셜커머스 산업을 들여온 티켓몬스터가 그 때처럼 빠른 결정을 통해 40대라는 낯선 시장에 처음 발을 들
|
|
|
혁신 과제, 한국교육학회, 2003
김원동 / 노무현 정부의 국가균형발전정책 : 개요, 정책 및 과제, 한림대학교 한림과학원, 2003
김인종 / 부패방지정책 집행에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 서울시립대학교, 2010
이근 / 노무현 정부의 딜레마와
|
|
|
기업으로 도약을 목표로 하고 있다. 지금까지의 추진해왔던 꾸준한 개혁 정신과 도전 정신을 바탕으로, 국내 시장 뿐만 아니라 해외 시장에도 도전을 해 나간다면, 충분히 목표를 이룰 수 있을 것으로 본다.
참고문헌.
▷ 경영학원론 박영사
|
|
메뉴펼치기
