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성장
2. 현재 3차 유통혁명
1) 1차혁명
2) 2차 혁명
3) 3차 혁명
<7>미래의 새로운 유통산업
1)T-commerce : 쇼핑과 뉴미디어의 만남
2)M-Commerce : 가상공간에서 M-Commerce로 진화
<8>. 한국 유통업에 대한 전망
1. 유통에 대한 전망
2. 기업의 대응
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경영혁신을 위한 우수사례로서 활용될 수 있다는 점에서 매우 의의가 있다. 사기업의 CEO 경험을 가진 김재철 회장은 무역협회 내에서 공공조직의 한계들을 하나하나 혁신하는데 성공하였다. 조직원들의 인식 전환뿐만 아니라 구조조정과 체
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조성
ㅇ 신 노사문화 우수기업체 견학
ㅇ 선진 조폐기관 산업시찰 등으로 상호이해의 폭 확대
한국조폐공사 홈페이지 경영공시 「구조조정 및 경영혁신추진 보고서」
3) 평가
경영평가자체의 문제점이 있겠으나 노사관계의 가시적인 활동
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조합과 단체교섭
⑤ 경제∙고용구조의 격차
2) 우리나라의 소득양극화의 원인 분석
① IMF 이후의 급속한 경제개방
② IT산업과 기술혁신
③ 제도 및 경제주체의 정책
④ 기업의 경영혁신정책
⑤ 노동조합에 의한 소득
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개념과 그 문제점. 경제학연구.
김기석(2000). 위임자-대리인 모델과 관료-정치가 관계 연구. 한국정치학회보.
이교용(2003). 대리인이론에 의한 조직운영의 효율화방안 연구. 연세대학교 대학원, 박사학위논문.
문호은 외(2010). 원가행태의 비대
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구조조정이 있을 것으로 예상된다.
나)업태간 경쟁
백화점은 할인점에 비해 고가 제품의 비중이 높고 점포수가 상대적으로 적으며 영업일 수도 연간 할인점보다 20～30일 적어 점포당 매출액, 일평균 매 Ⅰ. 유통산업
1. 유통의 개념
2. 유
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조직1.서론
1)문화의 개념
2)조직문화의 개념
2.본론
1)삼성
①이건희
②경영이념
③경영원칙
④핵심가치
2)현대
①김정은
②경영철학
③경영이념
3)SK
①손길승
②경영기업
③사업영역
4)LG
①LG의 역사
②
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기업이 생산활동을 하는 지역사회에 투자한다.
(2B) 소비자 이해관계
- 소비자 권리를 존중한다.
- 양질의 제품과 서비스를 제공한다.
- 진실되며 유용한 정보를 제공한다.
(2C) 임직원 이해관계
- 가족처럼 친근한 직장 분위기를 조성한다.
- 책
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조정하고 치밀한 사전준비와 균형 있고 합리적인 조직통합 및 제품 라인 확대를 통하여 전문의약품 1위업체로 자리매김하게 되었다. 1. 기업인수합병의 개념
2. 기업인수합병의 동기
3. 기업인수합병의 유형
4. 기업인수합병의 국내
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경영 지속 추진
-고객의 Loyalty 제고
3)신규 사업의 적극 전개
-중경사업 활성화 및 해외 신규진출 검토
-T/M 커머스 사업 활성화 및 부진사업 구조개선
-플랫폼 다변화 지속 추진
-EC연관 신규 사업 추진 및 M&A 활성화 1.기업개요
2.홈쇼핑산
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