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“강한 책임감, 긍정적 인내심”
4. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유
“환자 중심의 마인드”
5. 지원동기 및 입사 후 포부
“계명대학교”
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
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- 등록일 2015.06.12
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대학교에 수시 모집에 지원할 수 있는 초석이 되었다고 자부합니다. 이제 저의 꿈은 단순히 저만의 꿈이 아닙니다. 돌아가신 어머니와 함께 이루어갈 목표를 위해 연세대학교 수시 모집에 합격하는 모습을 보여드리겠습니다. 1. 고등학교
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- 등록일 2015.06.12
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자세”
3. 영남대학교병원 지원 동기 및 장래 계획을 기술
“환자 중심의 병원 영남대학교병원”
4. 기타 사항을 기술
“호주 어학연수”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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- 등록일 2015.06.20
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되고자 하는 최고의 조직으로서 발전해 왔습니다. 이와 같이 국내의 대학부속병원들 중 가장 많은 중요성을 가지고 있으며, 가장 높은 인기를 가지고 있는 인제대학교백병원이라는 조직을 목적으로 노력한다는 것은 충분히 높은 목표라 생각
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- 등록일 2015.06.24
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대학교는 많은 고객들에게 믿음과 신뢰의 존재가 되어 왔고, 그 만큼 오랜 시간동안 노력에 임해 왔습니다. 국내 선진의료의 선두주자로서 역할을 수행하며 환자들을 위한 최고의 노력만을 기울이고 있습니다. 이제는 동국대학교 병원의 일
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- 등록일 2015.06.24
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대학교 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해 주십시오.
◾ 최고의 증거는 단연 경험이다.
2. 본인의 입장에서 가장 받아들이기 어려웠던 비판을 설명하고, 그러한 입장을 상대방에게 어떻게 표현했는지에 대하여
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- 등록일 2015.06.29
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대학교병원의 일원으로서 항상 더 많이 배우고, 더 많이 성장할 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선으 다 하겠습니다.
6. 합격자 평균 커트라인(합격자 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접 대비 병원정보
8. 면접기출문제
1. 감염위험이
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- 등록일 2015.06.29
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재가 될 수 있게끔 만들겠습니다. 아직도 사회에 나가는 준비생으로서 서강대학교라는 입구의 문을 두드리고 있지만 이 서강대라는 곳을 나갈 때에는 사회에서 먼저 저를 이끌어 갈 수 있는 존재로서의 발전과 성장을 보여드리겠습니다.
4.
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- 등록일 2015.06.29
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협력, 갈등관리 등을 실천한 사례를 듣고 그 과정을 통해 느낀 점을 기술하세요.
“아로하”
4. 지원자의 교육환경이 성장과정에 미친 영향과 지원학과 지원한 동기 입학 후 학업진로에 대해 기술하세요.
"경희대학교“
5. 빈출면접질문
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성격, 적응력, 영어 실력”
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
“환자 중심 마인드”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“인제대학교 상계백병원”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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- 등록일 2015.06.29
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