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사회복지학, 통권52호
* 김수현 외(2000), 자활지원모형개발에 관한 연구, 서울시정개발연구원·보건복지부
* 김홍일(2001), 자활사업과 관련한 국민기초생활보장제도법 개정 및 활용방안에 대한 운동적 과제, 자활정책 연구회 발표원고 모음집
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복지론, 나남
2. 조성연 외 공저(2006), 영유아보육의 이해, 학지사
3. 심성경 공저(2004), 유아교육개론, 창지사
4. 공인숙 외 공저(2002), 영유아보육론, 교육과학사
5. 김오남 저(2001), 유아교육개론, 동문사
6. 유가효 외 공저(1997), 보육학개론, 정민
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조사, 한국보건사회연구원, 2001. 재인용
변용찬, 김성희, 이성전, 나운환, 「2004년 장애인 재활시설 평가 및 시설유형 재편방안 연구」, 2005, 보건복지부·한국보건사회연구원.
심진예, 「장애인 통합직업훈련 참여현황 및 실태분석 -실업자·재
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발표했다.
보건복지부가 이날 발표한 이 계획은 질병이나 장애 없이 지낼 수 있는 건강수명을 현재 66.0세에서 2010년까지 75.1세로 늘리고 주요 암 조기 검진율도 현재 20%에서 50%로 높이는 것을 주요 내용으로 하고 있다.
복지부는 이와 함께 질
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사회복지대책 확대
3. 사회복지서비스, 프로그램의 개발과 지원책
4. 장애인복지대책위원회의 유엔 권고 수준으로 기능과 역할 강화
5. 장애인의 성, 결혼, 출산 등에 대한 인식 개선을 위한 교육의 강화
6. 시설 개선 정책
Ⅵ. 결론
참
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사회복지 인력의 한계도 있고요.
이복지사는 “우리나라의 사회 보장제도는 사회가 가난을 구제하기 보다는 가족 내에서 빈곤을 해결하도록 하기 때문에 실질적인 지원이 미흡하고 가난이 대 물림돼는 현상이 나타난다.”며 ‘빈곤 문제를
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사회복지 인력의 한계도 있고요.
이복지사는 “우리나라의 사회 보장제도는 사회가 가난을 구제하기 보다는 가족 내에서 빈곤을 해결하도록 하기 때문에 실질적인 지원이 미흡하고 가난이 대 물림돼는 현상이 나타난다.”며 ‘빈곤 문제를
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계획
3. 퇴직급여 운영 계획
4. 직원처우개선을 위한 복지제도 운영 계획
5. 직원 채용절차의 투명성 확보 계획
6. 추가인력 배치 계획
7. 직원 건강 검진 계획
8. 직원 고충 처리 계획
9. 직원 의무 교육 계획
10. 직원 역량 강화 계획
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법제논단
* 엄경애(2000), 한국고용보험 개선방안에 관한 연구, 한성대
* 이인재 외, 사회보장론, 나남출판
* 이주환(1998), 고용보험실무 해설의 법률지식, 청림출판
* 조흥식외(2000), 한국 고용보험제도의 고용효과, 사회복지연구 Ⅰ. 서론
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복지 재원의 확충이 필요하다.
여덟째 여성노인의 대다수가 자녀에게 신체적 부양을 받는 경우가 많으므로 재가복지서비스 를 강화하여야 할 것이다. 사회복지학 강의 박경일 외 양서원 2001
우리 사회에서 여성복지에 대한 욕구는 꾸준히 증
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