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및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞
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및 특기를 말해보라.22. 일반 시민들이 경찰을 보는 시각과 경찰의 미래방향23. 아르바이트를 통해서 얻을 수 있는 장점이 무엇인가.24. 휴학 중인데 학교 문제는 어떻게 해결할 것인가.25. 무인도에 혼자 남겨졌을 때 대처방안 1 ~ 31
◈ 집
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및 지역 주민들의 의견을 수렴하여 지속적인 개선을 추구할 것입니다. 우선 분기별로 정량적 지표와 정성적 평가를 통한 종합 성과 평가를 실시합니다. 범죄 발생률, 대응 시간 등의 지표와 함께 주민 만족도 조사 결과를 반영하겠습니다. 직
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사전예약 등록제도를 벤치마킹하고 이를 포항남부경찰서의 출입자 관리시스템에 적용하고자 한다.
- 1분기 내 추진 및 3분기 내 완료
결언
포항시민의 안전과 치안수요 충족을 위해 달려온 포항남부경찰서가 지금까지의 성과에 안주하는 것
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평범하고 소박합니다. 모든 직원들이 자신의 능력을 십분 발휘할 수 있는 환경을 만들고, 이를 통해 저 자신도 성장해나가는 것입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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소비력과 욕구 때문에 대기업 및 업체에서는 1318세대를 겨냥한 광고 및 제품 판매를 위한 비상체제에 들어갔다고 한다.
그러다 보니 탈선하는 자들과 가출하는 자들 모방범죄자가 엄청나게 증가했다는 것이다. 그렇다면 우리는 1318세대를 위
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사회 및 성남에 대한 지역사회 시민단체 및 여성단체의 견제 및 감시기능을 강화하고자 한다.
세부내용
- 1분기 추진 및 4분기 완료
결언
성남시는 전국 지자체 최초로 지역시민을 대상으로 성폭력 실태조사를 실시하고 디지털 성범죄 피해
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범죄 예방 교육 프로그램을 개발하고, 청소년들이 안전하게 인터넷을 이용할 수 있도록 지원하는 시스템을 구축해야 합니다. 또한, 피해자들이 심리적 상처를 극복하고 사회에 적응할 수 있도록 지원하는 프로그램을 개발하고, 피해자 보호
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범죄 예방에 관한 연구를 통해 현장과 정책을 연결하는 능력을 키우고 있으며, 이는 기획 직무에서 실질적인 정책 수립과 개선으로 이어질 것입니다. 이러한 지속적인 자기 계발은 변화하는 사회 환경에 능동적으로 대응하고, 효율적이고 실
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및 면접대비 기업정보
7
면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
직장 경력에 대해서 말해보라.
지워 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
가장 힘들었던 (어려웠던) 경험을
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