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심의 의료 서비스를 제공하고, 병원의 발전에 기여함으로써 저 또한 간호사로서 더욱 의미 있는 경력을 만들어나가겠습니다. <자소서항목>
1. 성장과정
2. 학교생활(최종학교 중심으로)
3. 자신의 성격(장점 및 단점)
4. 경력사항 및 기
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갈등을 원만히 중재할 수 있었고 이를 통해 소통 및 협력의 중요성과 함께의 가치를 체감할 수 있었습니다. 입사 후에도 삼성서울병원 중환자실의 일원으로서 공동의 가치를 위해 함께 나아가는 인재의 모습을 보여드리겠습니다.
* 꼭 합격하
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갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻게 평가하나?
15. 자
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갈등을 해결했던 경험이 있나요?
17. 창구 업무를 수행할 때 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
18. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
19. 금융 상품을 추천할 때 고려해야 할 요소는 무엇인가요?
20. 다양한 고객을
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갈등이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까?
- 석사과정을 수료하는 데 있어 본인의 강점과 약점은 무엇인가요?
- 연구에 대한 열정과 지속성을 어떻게 증명할 수 있나요?
- 직장과 학업을 병행하게 된다면 어떻게 시간관리를 하시겠습니까?
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지원 동기를 작성하시오.
2. 직무 수행에 필요한 역량과 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결했던 경험을 서술하시오.
4. 미래에 동국대학교 교직원행정직으로서 어떤 기여를 하고 싶은지 작성하시오.
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사회경험/사회활동을 말해보라.
자신의 적성과 지원한 분야가 맞지 않다면 어떻게 할 것인가?
당사 서비스/상품을 구매해 본적이 있는가?
준비해 온 말이 있으면 해보라.
당사 주가가 얼마인지 아는가?
입사하면 어떤 일을 잘 할 수 있겠는가?
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심의 추심원이 아닌, 고객의 상황을 이해하고 기관의 신뢰를 높이는 소통형 직원이 되고 싶습니다. 공공기관의 역할과 지역경제 회복을 동시에 고민하며, 책임 있는 자세로 채권을 관리하고, 지역사회의 회복력 강화에 기여하는 직원이 되겠
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관리능력] 중요한 일을 처리할 때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.
4.[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대
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사회적 가치를 접목하는 융합형 인재로서 기관과 함께 성장하는 것이 목표입니다. 1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오.
2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대
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