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사회 구현과 균형 있는 국민경제 발전에 이바지하고 있는 신용보증기금에서 일하고 싶습니다.”
[주제4] 신용보증기금이 가져야 할 사회적 책임과 윤리성에 대한 귀하의 의견을 기술하시오. (2000 Byte이내)
“지속가능한 희망기금(HOPE-KOD
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뉴스 기사는?
23. 직장생활에서 가장 중요한 것은?
24. 사람들과 갈등한 경험은?
25. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
26. 한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는? 1. 성장과정
“자갈치 시장에서 태어난 남자.”
2
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갈등 상황에서 어떻게 해결할 것인가요?
17. 업무 중 예상되는 어려움을 어떻게 극복할 계획인가요?
18. 학생들의 안전을 위해 어떤 방법으로 관리할 계획인가요?
19. 늘봄실무사로서의 강점은 무엇인가요?
20. 자신의 단점은 무엇이며,
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30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요. 1. 성장배경
“라면스프와 같은 남자.“
2. 성격
“절대 물러서지 않겠습니다.”
3. 사회(봉사)활동
“농촌 봉사활동”
4. 입사 후 계획
“솔선수범의 자세”
5. 면접기출문제
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및 생활신조
“책임감”
3. 학교생활 및 사회봉사활동/지원분야 업무 관련 경험사항
“4년 동안의 학교생활”
4. 지원분야에 대한 본인의 견해
“영업인의 역할”
5. 지원동기 및 입사 후 포부
“예다함상조”
6. 면접기출문제
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관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오 400자
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼
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리더십으로 학부생들을 통합시키다.”
2. 성격의 장단점
“협력하여 팀워크를 만들다.”
3. 지원동기 및 포부
“CTC바이오”
4. 학교생활 및 사회활동 경험
“앞선 사고를 통한 도전으로 최고의 성과를”
5. 면접기출문제
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위한 일보다는 모두를 위한 일을 해라.”
2. 지원동기
“아버지의 블랙야크”
3. 직무경험(본인이 희망하는 직무를 위해 준바한것 또는 사회경험등)
“장비 같은 조조”
4. 입사 후 포부
“차이를 만드는 전도사”
5. 면접기출문제
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갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했거나 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험에 대해서 기술하여 주십시오. * [800자 이내]
3.한국국제협력단이 직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그것
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갈등과 비난이 일어나기 시작했고 결국에는…
- 그 행동이나 사건의 결과는 무엇이며, 그 경험을 통해 느낀점은 무엇입니까?
처음에는 동기들도 다양한 비판을 내보였고 반발도 많아…
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