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고용보험, 노인장기요양보험의 5가지로 나뉘어 있다. 이들 사회보험은 국민에게 발생할 수 있는 질병, 장애, 실업, 노령, 사망과 같은 사회적 위험에 대하여 보험의 방식을 통해 대처하도록 구성되어 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도가 된
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르보의 정의
1) 협의의 개념(보충적 개념)
2) 광의의 개념(제도적 개념)
2. 우리나라 5대 사회보험의 종류
1) 국민연금제도
2) 국민건강보험제도
3) 산업재해보상제도
4) 고용보험제도
5) 노인장기요양보험
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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고용조정을 지원하는 고용안정사업과 근로자의 생애에 걸쳐 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이며 동시에 적극적인 고용정책을 구현하기 위한 노동시장정책이라 할 수 있다.
5) 사회보장제도로서 산업재해보상
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산업재해의 예방사업까지 동제도에서 할 수 있도록 되어 우리나라의 사회보험제도 중에서 유일하게 선진국수준의 제도로 발전하였다.
2) 문제점
① 이 제도가 도입된 지 40여년이나 경과되었음에도 불구하고 이 제도에 전반에 관한 종합적인
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사회보험
제 1절 - 사회보험의 개념
제 2절 - 연금제도
제 3절 - 국민건강보험제도
제 4절 - 산업재해보상보험제도
제 5절 - 고용보험제도
제 6장 : 공공부조
제 1절 - 공공부조의 개념
제 2절 - 공공부조의 기본원리
제 3
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국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)
1) 사회보험의 특성
국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험은 모
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연금과 국민연금의 차이
퇴직연금
국민연금
국민연금과는 별도로 안정적인 노후생활을 위하여 노사합의에 의하여 자율적으로 가입하는 제도
국민건강보험, 산업재해보상보험 및 고용보험과 함께 4대 사회보험의 한 종류로서 최저생계보장
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사회보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상지원
-공공부조
국민기초생활보장제도(2000)
최저생계비 이하의 저소득층 대상으로 각종 급여
가족 취업 양립 지원 프로그램
-산전후휴가 및 산전후휴가 급여
산전후휴가 90일, 산후 최소
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보험료도 개인·기업·국가가 서로 분담하는 것이 원칙으로 한다. 우리나라의 사회보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보험이 있다.
(1) 국민건강보험
국민건강보험은 질병이나 사망 등에 대해서 보상해 주는 사회보험 제도로 적
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보험료를 내는 4종의 사회보험의 특성은 무엇인가?
A와 F가 강제 가입되어 매월 보험료를 내는 4종의 사회보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보험이 있다.
1) 국민건강보험
질병이나 사망 등에 대해서 보상해 주는 사회보험 제도
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