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사회복지서비스기관에서 활용할 수 있는 자원은 매우 다양하다. 이들 자원들 중에서 인적자원과 물적자원이 현실적으로 시설에서 가장 많이 활용되고 있다. 사회의 변화와 발전에 따라 정보 기술 자원과 제도 자원 및 조직자원의 개발과 활
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서비스의 다양성과 유연성을 높여, 공공부문에서 다루기 어려운 특수한 복지 수요를 충족시킬 수 있다. 민간부문은 새로운 복지 서비스 모델을 개발하고, 변화하는 사회적 요구에 신속하게 대응할 수 있는 장점이 있기 때문에, 사회복지 서비
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사회적 약자로 분류되므로, 사회복지사들도 클라이언트의 권익을 옹호하기 위하여 클라이언트의 사회행동을 조직화하는 것은 쉽지 않다.
3/ 합법화(Legitimation)
이렇게 형성된 정책이나 일련의 사회문제를 위한 해결책은 정부기관에 의해 공식
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사회복지실천은 가치와 지식, 그리고 사회복지실천 과정을 따라 활용되는 갖가지 기술이 융합되어 나타나는 결정체라 할 수 있다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력
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복지의과제와전망(I)
아동복지론현정희교수
아동복지의발전방향
: 소수의요보호아동→전체아동에대한포괄적인개입을지향하는방향으로발전
: 요보호아동들에대한시설보호→지역사회를기반으로하는재가복지사회복지서비스의개발이요구
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제도를 도입해서 클라이언트에게 선택권을 보장하고 공급자 간의 서비스 품질 경쟁을 유도하는 방식으로 사회서비스의 확대를 시도하고 있다.
(1) 문제점
사회복지서비스 제도는 국가의 책임을 민간에 위탁해오면서도 민간이 전문성을 발휘
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사회복지사는 병원 내에서 큰 도전에 직면하고 있다. 의료사회복지사의 경우에는 갈수록 증가하는 경제적 지원 서비스에 대해 왜 의료사회복지사 집단이 경제적 지원 서비스를 해야 하며, 그 효과가 어떤 것들이 있는지 전문성을 대외적으로
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지역사회와 연계되어야 하며, 개방적인 운영을 통하여 신뢰와 호응, 지지를 얻도록 한다.
셋째, 전문성을 강화해야 한다. 사회복지사의 이직과 전직, 소진을\'막고 사회복지 대상자에게 전문적인 서비스를 기획 실천할 수 있도록 전문적인 환
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사회복지사가 개입하는 실천방법으로서, 개인의 권리를 위한 옹호에서부터 서비스 프로그램 개선, 지역사회문제 해결을 위한 연합, 사회복지예산 확보, 관련된 법의 제정 및 개정, 제도 개선 및 사회복지 정책의 변화에 이르기까지 실천대상
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사회복지행정은 사회적 약자를 위한 보호와 지원을 제공하는 데 그치지 않고, 그들이 자립하고 존엄성을 유지할 수 있도록 돕는 데 중점을 둔다. 이를 위해서는 사회적 형평과 정의가 반영된 정책을 통해 개인의 필요에 맞춘 서비스를 제공해
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