 |
더 밝게 이뤄내기 위해서는 서로의 차이를 이해하고 서로에게 도움을 주는, 그런 발전적인 방향으로 나아가야 한다는 뜻이 아닐까, 그래서 ‘엄지와 검지’ 가 아닐까 생각해보았습니다. 설사 제 생각이 다르다 하더라도, 결코 틀린 것은 아
|
|
 |
내오고 있을 정도로 인간관계의 신뢰를 중시합니다. 고등학교시절 친구가 미국으로 이민을 가서 편지 왕래만 하고 지내고 있던 도중 제가 군대에서 큰 사고를 당하여 입원했을 때 바로 비행기타고 병문안와준 그 친구를 보며 인간관계에 중
|
|
 |
사회교육원
사회복지사 2급
2008.07
보건복지가족부
요양보호사 1급
2008.08
보건복지가족부
위의 사실이 틀림없음을 서약합니다.
2008년 12월 3일
지원자 : (인)
|
|
 |
사회에서 소외되거나 어려움을 겪는 사람들을 위한 든든한 버팀목이 되는 [기관 이름]의 사회복지사가 되고 싶습니다. 저의 진심 어린 열정과 헌신을 바탕으로 사회복지 현장에 기여하고, 더 나은 사회를 만들어나가는 데 힘을 보태고 싶습니
|
|
 |
사소통능력) 상대방과 갈등이나 문제를 해결하는 과정에서 의사소통 역량을 발휘하여 상황 을 개선한 사례를 기술해 주십시오.(1,000자 이내)
한번은 조직원 간의 성향 차이로 의견이 충돌하면서 갈등이 컸습니다. 저는 팀의 대표로서 팀원
|
|
 |
복지프로그램과 운영전반에 대해 이해하고, 문제해결에 대한 새로운 지식과 기술을 터득하고, 경험할 수 있는 기회가 되었으면 합니다. 1. 인적사항
2. 이수 전공과목
3. 경력
4. 사회복지를 전공하게 된 동기
5. 실습 기관 선택 이유
6.
|
|
 |
6
사회복지사 2급
보건복지가족부
2008.08.29
요양보호사 1급
보건복지가족부
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
2008 년 12 월 19 일
성 명 : (인)
|
|
 |
6
사회복지사 2급
보건복지가족부
2008.08.29
요양보호사 1급
보건복지가족부
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
2008 년 12 월 19 일
성 명 : (인)
|
|
 |
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
|
|
 |
주신다면, 경험을 바탕으로 최선을 다하겠습니다.
소통하는 직원, 함께 돕는 분위기가 되도록 노력하겠습니다.
저는 감사하는 마음과 작은 배려들이 긍정적인 에너지를 만들어 낸다고 믿습니다. 그래서 저에게 일할 기회를 주신다면 맡은
|
|
메뉴펼치기
