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대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라, 1. 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
▯ 새로움을 위한 두려움
2.
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위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상
본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
6. 순천향대학교 천안병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 순천향대학교
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영향을 미치고자 합니다. 응급의료 분야에서의 전문성과 팀워크를 통해, 더욱 안전하고 신뢰받는 응급의료 서비스를 제공하는 데 힘쓰겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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대화와 품질 안정화를 위한 혁신적 시스템 구축에 주력하고 싶습니다. 최신 스마트 팩토리 기술과 데이터 분석을 접목해 생산 과정의 병목 현상을 신속히 파악하고 개선하는 역할을 맡겠습니다. 또한, 부서 간 협업과 정보 공유 체계를 강화
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방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻게 평가하나?
15. 자신의 대외관계는 어떠한가?
16. 간호사가 하면 안 되는 일은?
17. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
18. 존경하는 인물은?
19. 영리병원에 대한 견해는?
20. 봉사활동 경험을 말해
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핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[ GS건설 핵심가치 ]
[ GS건설 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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대하며 최선의 간호를 제공해야 한다고 믿습니다. 또한 공정성은 모든 환자에게 차별 없이 균등한 간호를 제공하는 것을 의미합니다. 환자의 인종, 성별, 사회적 지위 등에 관계없이 동등한 권리를 존중하는 태도를 갖추고 있습니다. 이 가치
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대방의 의견과 행동을 이해하고 배려를 많이 하는 편입니다. 그리고 항상 도전적인…
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
저는 대학교 방학기간에 인턴을 하면서 제가 담당했던 업무는 모든 현장에서 발생되는 시공상의…
[ 한국
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대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 단체생활에서 조화와 협력으로 인정받은 사례를 구체적으로 기술하시오. (1000자 이내)
2.
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문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술
5. 면접기출 / 족보
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