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니다. 이와 함께 사회복지학의 이론적 지식과 아동들의 발달적 영역과 그 복지 영역에 대한 전문적인 지식을 더욱 발전시키면서 사회복지기관의 자원봉사활동을 통하여 실전 지식도 함께 쌓아나갈 계획입니다. 아동복지학과 편입 후의 이러
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도록 변화하도록 하였기에 사회복지사로서 맺어지는 모든 관계에서 긍정적 피드백이 다른 무엇보다도 대상자의 변화를 이끄는 핵심적인 수단이라는 생각을 가지게 하였습니다. 이러한 긍정적 피드백에 대한 신념과 주위 사람들에게 신뢰를
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또한 업무 외적으로는 우리나라 노인사회복지에 대한 편견을 바꿀 수 있도록 노력하겠습니다. 특히, 우리나라는 노인사회복지 시설은 ‘버려지는 곳’이라는 편견이 심합니다. 노인사회복지 시설이 시대가 요구하는 불가피한 사회적 시스템
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사회를 만들기 위해 노력할 것입니다. 사회적으로 취약한 이웃들에게는 따뜻한 도움의 손길을 내밀어주고, 그들이 희망을 잃지 않도록 도와주는 것이 목표입니다.
또한, 사회복지사로서 저의 역량을 발휘하기 위해 다양한 분야에서 경험을
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도 선진국의 반열에 올라섰지만 복지수준은 다른 선진국들과 비교해 봤을 때 아직도 형편없는 것이 현실입니다. 성장하는 경제 수준만큼 빈부 격차는 더욱 더 커지고 사회의 소외계층의 상대적 박탈감은 더욱 커질 수 밖에 없습니다. 때문에
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있었습니다. 저 또한 ‘0000’의 조직구성원분들 처럼 사회복지사로서 탁상공론이 아닌 현장에서 직접 발 벗고 뛰는 사람이 되고 싶습니다. 도움이 필요한 모든 분들에게 든든한 지원군이 되어 ‘0000’의 발전에 일조하고 싶습니다. 끝까지 포
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를 필요로 하시는분들에게 도움이 되고자 지원하게 되었습니다. 사회복지사라는 일을 통하여 많은 이들의 가슴속에 따뜻한, 좋은 사람으로 기억되지 위해 매사에 열심히 하는 그런 사람이 되고 싶습니다. 끊임없는 자기계발을 통해 최고까지
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를 필요로 하시는분들에게 도움이 되고자 지원하게 되었습니다. 사회복지사라는 일을 통하여 많은 이들의 가슴속에 따뜻한, 좋은 사람으로 기억되지 위해 매사에 열심히 하는 그런 사람이 되고 싶습니다. 끊임없는 자기계발을 통해 최고까지
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사회복지사로서도 가져야할 태도라고 생각합니다. 또한 사회복지사라는 것은 다만 어려움에 처한 사람들을 돕는 것뿐만 아니라 상호호혜적인 특성을 가졌음을 항상 인식하고 모든 사회구성원들이 사회와 긴밀히 연결될 수 있는 허브망으로
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줄 수 있도록 노력할 것입니다.
5. 앞으로의 각오
은평구립신사노인복지관의 사회복지사로서, 저는 노인분들의 삶의 질을 향상시키기 위해 최선을 다할 것입니다. 제가 가진 지식과 경험을 바탕으로, 노인분들이 필요로 하는 지원을 제공하고
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