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급여와 시간제고용을 통하여 해결해 나갔다.
2) 개산보험료=임금총액의 추정액×보험요율
* 단, 추정액이 전년도 임금총액의 70/100 이상 130/100 이내인 경우 전년도 확정 임금총액으로 개산보험료를 산정할 수 있다.
* ‘임금총액’은 보험사업
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사회보장학회, 1999춘계학술대회 발표논문집, 1999
△ 김인재, 사회보험의 통합적·효율적 관리운영을 위한 법제개선방안, 한국법제연구원, 1995
△ 김태성, 사회보장론, 청목출판사
△ 김만두·홍익재, 현대사회복지개론, 1995
△ 남세진, 한국사
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론
제 4장 국민연금 관리공단의 전달체계
1.국민연금관리공단의 서비스 전달 체계
2.공적 사회복지지 서비스 전달체계
3.국민연금관리공단의 국민연금 개선전략과 서비스 전략
제5장 국민연금관리공단의 서비스와 조직 및 예산
1.국민연금관
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문제점
1) 적응대상 선정의 합리성
2) 급여수준의 적절성
3) 기타 노후소득보장수단과의 역할분담을 통한 연계성
5. 발전 방향
1) 사회보장법상 노후소득보장체계의 재구축
2) 기초노령연금제도의 확립
Ⅲ. 결론
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복지행정>, 홍익제
박석돈. <사회복지서비스법>, 서울:도서출판 두엄
박용순. <사회복지개론>, 학지사
신기순. <한국의 노인복지제도에 관한 연구>, 동아대학교대학원 석사학위논문
신섭중현외성 외. <한국사회복지법제개설&g
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사회복지서비스법>, 서울:도서출판 두엄
박용순. 1999 <사회복지개론>, 학지사
신기순. 1991 <한국의 노인복지제도에 관한 연구>, 동아대학교대학원 석사학위논문
신섭중현외성 외. 1991. <한국사회복지법제개설>, 서울:대학출판사
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사회보장법론(2000) 김유성 저 , 법문사
한국사회복지학회, 2001 춘계학술대회 자료집(한국사회복지의 새로운 도전), 2001
사회보장론 2004, 김태진 저 대구대학교 사회복지학과 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본 론
1. 사회보장법제의 체계
(1) 사회보험법의
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복지제도의 이해, 도서출판 홍, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞춤형 사회복지의 개념 정의
2. 사회보장권이란
3. 사회보장 기본법의 맞춤형 사회복지
1) 인간다운 생활을 할 권리
2) 사회보장 수급권
3) 고용보험
4) 국민기초생활보장
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사회구성원이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 앞에서 살펴본 많은 문제들과 여기서 다루어지지 않은 내재된 많은 문제들을 하나씩 해결하여 진정한 사회보험이 바르게 정착 되어져야하겠다.
[참고문헌]
사회복지개론 / 박용순 / 학지사 / 200
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론
이 글을 통해 필자가 제기한 주장은 크게 네 가지로 정리할 수 있다. 첫째 우리 나라 사회보험에서 비정규 근로자의 사회보험문제는 수급권 획득을 위한 최저가입기간 충족, 혹은 낮은 급여수준 등에 있는 것이 아니라 사회보험에서의 원
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