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보험적 성격을 강화시키자는 방향으로 크게 나뉘어진다. 산재보험의 장기적 발전방향은 근로자의 복지향상이라는 목표하에 보험적용과 급여수준 등 보상측면은 사회보험적 성격을 유지하고, 산재예방, 비용부담방법, 관리운영체계 등은 민
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복지법제론」. 서울 : 양서원(2001)
관련사이트 : 노동부 http://www.molab.go.kr/
전국산업재해인총연합회 http://www.sanjae.or.kr/
근로복지공단 http://www.welco.or.kr/korean/files/main/main.asp
한국산업안전공단 http://www.kosha.or.kr/ 1. 입법배경 및 연혁
2. 보험
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보상부문은 사회보험적 성격을 가지고 있는 반면에 적용ㆍ징수 부문은 민영보험적 성격을 가지고 있다. 따라서 근로자의 복지향상이라는 목표하에 보험적용과 급여수준 등 보상측면은 사회보험적 성격을 유지하고, 산재예방, 비용부담방법,
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사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립ㆍ추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정하고 있는 사회보장기본법은 물론이고 국민연금법, 고용보험법, 국민기초생활보장법, 노인복지
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법, 1946년 국민보험-산업재해-법, 의료보장의 새 지평을 연 1946년의 국민보건서비스법, 그리고 1948년에는 국민부조법을 성립시킴으로써 사회보장체제를 일단 완성하여 복지국가의 성립의 기초를 다졌던 것이다. 물론 사회보장제도의 완성이
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사회보험카드제도]를 도입하고, [적정부담·적정급여]체계의 확립을 통하여 균형적 재정유지와 함께 사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험·고용보험·산업재해보상보험 및 국민연금 등 4대 사회보험의 효율적인 관
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사회적 안전망 확립을 위한 중요한 역할을 하고 있다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 권리구제의 이해
1. 권리구제의 정의
2. 권리구제의 주요 특징
3. 권리구제의 진행 과정
1) 사회보험법 내 권리구제
(1) 산업재해보상보험
(2) 건강보험
(3) 연금제도
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사회복지법제론. 서울: 홍익재
- 현외성(1992). 비교사회정책연구. 마산: 성은출판사
- 이용교(2006). 디지털사회복지개론. 서울: 인간과 복지 * 노동문제의 해결방안
Ⅰ. 최저임금제
Ⅱ. 실업대책
Ⅲ. 노사갈등 해결대책
Ⅳ. 산업재해
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법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위
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보상 내지 배상으로 처리하는 등 별론으로 하고, 공사기간 중의 또 다른 재해의 발생위험이 있으므로 사업주는 잔여기간에 대하여 반드시 임의가입 하여야 할 것이다.
Ⅴ. 마치며
부익부 빈익빈의 현상이 안타깝게도 산업현장에서 산재보험
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