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전문 직원에게 밝혀야 할 경우가 있는데 이때에는 모든 직원에게 비밀보장의 의무가 동등하게 부여된다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지
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사회복지개론 윤철수, 노혁 외 3명 저 | 학지사 | 2013.09.01
보편적 복지와 선별적 복지의 조화적 발전방안에 관한 연구 유근춘, 서문희 외 1명 저 | 한국보건사회연구원 | 2013.10.01 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 서비스가 추구해야 할 가
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사회복지노동자의 노동조합 활동 경험 연구”, 광주대, 2016
- 현외성, “사회복지운동론”, 공동체, 2011
- 강병로, “사회복지서비스 노동현황과 노동조합의 과제”, 한국노동사회연구소, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지현장의 노동조합
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가시설 간의 등급판정자 확보를 위한 과다경쟁을 초래할 수 있다. 따라서 재가시설의 설립요건을 강화하고 서비스의 종류에 따른 전문적 기관을 양성하는 정책이 마련되어야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지서비스 전달체계 개념
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사회복지사의 전문적 역할
1. 심리사회적 치료자의 역할
2. 서비스 조정자의 역할
3. 자원동원자의 역할
4. 재활치료와 교정자의 역할
II. 지원대상에 따른 역할
1. 의사에 대한 역할
2. 환자의 가족원에 대한 역할
3. 환자에 대한 역
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정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지 전문요원제도의 평가
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서비스 이용자가 이용료를 통해 재정공급자로의 성격을 갖기도 한다.
Ⅳ 참고문헌
- 김은미, “사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구”, 청주대, 2008
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사,
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
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서비스의 인간적 측면과 사회복지행정의 특성 및 과제
1. 인간의 존엄, 가치와 도덕성
2. 전체성과 개별성
II. 휴먼서비스의 조직적 측면과 사회복지행정의 특성 및 과제
1. 조직에서 클라이언트와의 전문적 상호작용
2. 조직들 간의 체
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