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분석
(3) 대상자 선정
(4) 목표 설정
(5) 활동내용
예) 사업내용 및 사업추진방법 양식
예) 추진사업의 시간계획표 양식
예) 신청사업의 담당인력 구성
(6) 예산수립
예) 프로그램 예산
(7) 프로포절의 마지막 부분은 평가계획이다
가.
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평가를 통해 확인할 수 있다. 평가 방법에는 정성적 평가와 정량적 평가가 있는데, 정성적 평가는 인터뷰, 설 1. 사회복지 평가의 개념
2. 과정 평가
3. 결과 평가
4. 형성 평가
5. 총괄 평가
6. 내재적 평가
7. 외재적 평가
8. 사
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프로그램들에 대한 종합평가를 할 수 있다. 전달체계는 질이 좋은 서비스를 일관성 있고 안정성 있게 전달해야만 한다. 그리고 가능한 한 서비스의 결과가 구체적이고 정확하게 측정될 수 있도록 해야 한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과
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사회복지정책학회 논문집-사회복지정책 제7집, 1998
2. 한혜경, '노인에 대한 시설보호와 재가복지의 대체관계 분석-OECD 국가와의 비교연구', 한국가족복지학 4호, 1999
3. 김수영, '사회복지와 재가복지'
4. 최일섭·류진석, 「지역사회복지론」,
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분석
1. 생태원을 견학하고 체험함으로써 자연의 소중함을 배운다.
2. 역사유적 탐방을 통해 역사적인 인물과 선조들의 나라사랑과 지혜로움을 배우고 실천한다.
1. 대상자 설문에 의한 만족도 평가
2. 문화탐방을 통한 프로그램 효과 측정
9.
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분석
1. 생태원을 견학하고 체험함으로써 자연의 소중함을 배운다.
2. 역사유적 탐방을 통해 역사적인 인물과 선조들의 나라사랑과 지혜로움을 배우고 실천한다.
1. 대상자 설문에 의한 만족도 평가
2. 문화탐방을 통한 프로그램 효과 측정&nbs
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김기원, 『사회복지조사론』, 나눔의 집, 2001
김병진, 『사회복지조사방법론』, 법문사, 2006
김치영, 『사회복지조사론』, 교문사, 2007
김훈, 『사회복지조사방법론』, 대왕사, 2006 1. 평가 조사의 목적
2. 평가 정보의 수집
3. 효과성 평가
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평가의 현황 및 문제점
2. 장애인 직업훈련의 현황 및 문제점
1) 직업훈련의 정의
2) 장애인 직업훈련 과정과 문제점
3) 장애인 직업훈련 현황 및 문제점
Ⅵ. 장애인 중심기업 사례
1. 외국 기업의 사례
2. 우리나라 기업의 사례
Ⅶ. 기업
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사회복지관을 대상으로 실시되었으며, 현재까지 지속적인 성능개선을 통해 상당수의 사회복지관에서 업무에 사용하고 있다. 종합사회복지관의 전산 프로그램은 전산개발업체에 의해 업무분석과 프로그램 개발이 동시에 이루어졌기 때문에
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사회복지사가 떠날 시간이었다. 지연씨, 병국씨가 함께 긍정적인 변화를 보여 종결하게 되었고, 서로 ‘함께’ 해낸 성취를 축하했다.
6. 임파워먼트 효과
(1) 조직이 얻는 효과
- 불필요한 노력과 비용이 줄어들기 때문에 비용절감
- 많은 정
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