|
복지이념을 기본으로 국민 기초생활보장법, 아동복지법, 사회복지사업법, 장애인복지법 등이 복지행정의 실시에 뒷받침하고 있다는 점 등이다. 김정헌, 복지행정론, 인쇄마당, 2000, p.99.
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>&
|
|
|
사회복지조직의 관리자들은 효과적인 기관운영을 위한 노하우와 기술이 부족하므로 관리능력과 효과적인 리더십 개발을 위한 지속적인 교육훈련의 기회를 제공할 필요가 있음.
m3//,.
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>
|
|
|
스가 필요한 사람들이 쉽고 편리하며 혜택을 받을 수 있도록 한다는 점에서 접근성과 편의성에 기반한 사회복지행정으로 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 사회복지행정이 추구하는 중요한 가치 중 접근성/편익성, 효과성, 효율성, 공정성, 접근
|
|
|
사회복지계의 전반에 사회복지 행정에 대한 지식을 더욱 크게 요구함
4. 2000년 이후 사회복지 행정과 과제
사회복지 실천 현장에서 그 필요성을 강하게 인식하면서 2003년부터 사회복지사 국가시험 필수 6개 과목 중 하나로 사회복지행정론이
|
|
|
장애인 복지 예산의 편성 방향을 시설보호사업 중심에서 재가복지사업 중심으로 변화시킬 필요가 있다 *참고문헌사회복지행정론- 황진수 나종문 공저 1.장애인복지의 개념과 성격
2.장애인복지 정책의 현황
3.장애인복지행정의 과제
|
|
|
사회복지조직의 효과성 증대와 클라이언트의 삶의 질 향상을 위해서 사회복지조직 관리자의 리더십과 조직시민행동, 그리고 조직유효성에 대한 연구가 절실히 요구되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정론과 관련된 ‘사회
|
|
|
론
사회복지행정의 이론적 배경에는 고전이론, 인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론으로 이들은 본론에서 설명한 대로 각기 다른 특징을 가지고 있다. 고전이론은 관리 자체가 합리적 규칙과 절차에 의해 지배된다는 개념이고, 인간관계
|
|
|
사회복지조직에서 적극적으로 수행되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 유평준, “피터 드러커의 창조행정론”, 미래한국재단, 2008
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.
|
|
|
론은 조직 내 인간의 심리 사회적 요인을 지나치게 강조한 나머지 조직 내에서 인간의 정치경제적 과정을 경시하고 있다는 비판에서 자유로울 수 없다.
하지만 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향으로 i) 조직 내의 하위문화와 문화의
|
|
|
사회 심리적 욕구도 실효성에서는 경제적 요인만큼 중요하지 않다는 사실, 조직을 폐쇄적으로 본 점 등은 비판의 대상이 되고 있다.
5. 사회복지조직 적용
사회복지행정에서는 휴먼서비스(human service)의 특성상 인간관계이론은 중요하다. 사
|
|
메뉴펼치기
