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복지관에서 청년을 위한 사회복지공동모금회지원사업으로서 '청설모' 사업, 나눔데이 캠페인 사업을 지원하기 위해 노력하였습니다. 저는 특히 작년의 서대문독립문 사업에 이어 올해에 진행되는 갭이어 청년들을 위한 비전 찾기에도 관심
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리는 성장 할 뿐 늙지 않는다. 하지만 성장을 멈춘다면 비로소 늙게 된다.』
사람은 누구나 태어나 죽을 때까지 한번쯤은 자신의…
관련분야 업적
『전투행정인턴』
24개월의 군 생활 중 13개월에 달하는 최장기간을…
『서비
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의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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프로그램을 진행하겠습니다. 이는 공단이 단순히 시설관리 기업을 넘어 지역사회 발전의 핵심 동반자로 자리매김하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 지역사회와 상생하며, 지속 가능한 발전을 위해 환경, 문화, 복지 분야에서 실질적인 기여
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조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움은 어떻게 극복했는지 구체적으로
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조직이라고 생각합니다. 입사 이후에는 각종 병원 내 교육 프로그램(BLS, CPR, 감염관리, QI 활동 등)에 적극 참여하고, 추후 응급간호사·정신간호사 등 전문 간호사 자격 취득도 목표로 하고 있습니다. 또한 후배 간호사 교육이나 환자 교육 프
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리 회장 그리고 교내 회화스터디 창립멤버로서 수월하게 조직을 조율할 수 있었던 비결은 바로 “계획과 실행"입니다. 또한 어떠한 환경의 변화에서도 편안하게 분위기를 주도하는 “적응력”을 가지고 있습니다. 유연한 사고는 조직의 움직
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조직론, 국방품질경영, 국방행정론을 학습했습니다...(이하생략)
경력 및 경험기술서 (최소 1자, 최대 800자 입력가능)
국방정책을 연구하면서 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지
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가장 중요한 기준이 된다는 걸 몸소 체득한 계기였습니다. 서울신용보증재단에서도 정직한 기준, 꼼꼼한 처리, 반복 없는 실무를 통해 시민의 신뢰를 얻는 행정실무자가 되겠습니다. [조직이해] '약자와의 동행' 관점에서 재단이 시행하고
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가능한 발전에 기여하며 모두가 함께 성장할 수 있는 조직 문화를 만들어 나가겠습니다. 역량과 열정을 바탕으로 진정한 가치를 창출하는 데 힘쓰겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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