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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 산업사회사업의 실천내용
I. 노동자 원조 모델
1. 특징
2. 예시
3. 산업사회복지사의 역할
II. 고용주, 직업조직
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사회복지서비스는 수용시설 및 저소득
층 중심이고 제공되는 사회복지서비스나 급여도 적절한 수준을 확보하지 못하고 있다.
다가오는 21세기에는 고령화 사회의 도래, 핵가족의 가속화, 기혼여성의 취업비율증대,
편친가족과 단독가구의
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조직 및 기구, 예산에 이르기까지 구조 조정이 필요하며, 임원과 이사에 대해서는 정관의 규정을 고쳐서라도 1회 연임만 허용할 수 있도록 하여 새로운 조직과 기구인사로 과감히 변모해야 할 것이다.
3) 사회복지프로그램의 전산화
중앙협회
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사회복지사는 총 473명에 이르게 되었다.
6. 의료사회복지의 현재
(1) 전국적으로 약 250여 명의 사회복지사가 활동
→ 이들의 직무 : 주로 심리사회적 문제의 사정, 상담, 교육 및 정보제공, 자원연결,
행정, 교육, 연구 등 다양한 역할을 수행
(2)
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조직협회
1970
지방자치제 사회복지서비스법
1963
군인연금법, 산업재해보상보험법, 사회보장에 관한 법률, 의료보험법 (미시행)
1875
職人주택법
신공중위생법
1986
사회보장법전문개정
1878
공장법 개정
1905
왕립위원회설립 실업노동자법
<참
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사회복지」 홍익재
김기태 외 (2001) 「정신보건복지론」 양서원
정원철 (2003) 「정신보건사회사업론」 학문사
이윤로 이선영 (2002) 「정신보건사회복지론」 학지사
김경호 (2005) 「정신보건사회복지론」 청목
박경일 외 (2006) 「사회복지학
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사회복지실천에 있어 개입을 필요로 하는 모든 사회문제를 다루는데 적용할 수 있으며 개별적인 사회복지실천이나 집단적인 접근 혹은 지역사회 조직과 같은 일차적인 사회복지실천방법뿐만 아니라 지도감독, 행정, 연구 조사 교육 같은 이
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민주주의의 관계
5.관료제의 병리현상
6. 테일러주의와 포드주의
7. Weber 이론에 대한 비판과 수정
8. 관료제 주의의 장점
9. 관료제 주의의 문제점 - 관료제의 역기능
10. 사회복지 조직에 대한 시사점
11. 관료제의 쇄신방안
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사회복지현장의 복지과정을 용이하게 하는 역할을 의미한다. 즉 사회복지사가 사회복지현장의 불만을 집약하고 이를 바탕으로 사회복지 재원을 조직화하고 격려하며, 상호 원만한 관계를 정립하여 공동의 목표를 강조하는 활동을 포함한다.
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사회복지에 공헌한 것으로는 첫째, 정치구조에 있어서의 대표자의 유형, 둘째, 공공행정의 기능으로서 공공서비스와 인사행정, 예산과 회계행정, 정책결정 과정, 그리고 공공기관과 민간조직과의 관계등에 대한 지식이라고 할 수 있다.
4) 법
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