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실습소개서나 실습기관 분석 보고서를 통해 기관에 대해 더 자세히 알 수 있는 계기는 되었으나 사회복지행정(문서작성법, 사회복지 전산실무, 일반행정) 업무에 대해서는 실습의 부족함을 느꼈다.
(4) 지역사회, 정책적 측면
기관과 지역사회
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사회복지 현장 실습을 위한 준비 사항
2. 실습생 출석 기록 관리
3. 실습 지도 및 교육 계획 수립
4. 실습생의 현장 활동 관찰
5. 실습 종료 평가서(실습생용)
6. 실습 지도 계획서(수정본)
7. 실습 기관에 대한 심층 분석 보고서
8. 실습 평가
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가지표와 지침 발송
4) 제4단계
현장실사를 위한 평가팀 구성 및 평가방법 교육
5) 제5단계
현장평가실시, 프로그램만족도 조사 실시
6) 제6단계
현장평가결과 종합, 결과분석
7) 제7단계
평가결과 발표
Ⅷ. 결론
복지수준 향상을 위한 정부의 재
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기관 단체와의 연계(지역내, 타기관 단체와의 연계), 복지교육의 추진, 활동의 평가 등이 있다.
(4) 서무
회의(운영위원회) 의사록 작성, 사업계획, 보고서, 예산결산서 작성은 국장 이하 전원이 한다. 직원의 신분, 급여, 복지후생에 관한 자료
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사회의 자원체계에 대한 정보제공
14. 질병에 의한 고위험 환자의 발견
15. 실습생 지도
12. 내원객 욕구에 의한 환자의 가족 상담
13. 집단 활동 지도
14. 사회생활 훈련지도
3) 의료사회복지사의 활동분야 및 법적 근거
가) 활동분야 : 일반의료,
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기관현황
1. 일반현황
2. 설립목적 및 비전
3. 연혁
4. 직원현황
5. 기관의 물리적 현황
6. 조직도
Ⅱ. 주요사업내용
□ 성빈여사 프로그램 일정표
Ⅲ. 실습일정
1. 전체 실습 일정
2. 근무시간
3. 주별 실습내용
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사회의 공교육에 대한 위기사례
3. 학교사회사업가의 역할 변화가 어떻게 이루어져야하는지
1) 교육기회의 공평한 배분
2) 학교가 본연의 사회적 기능과 역할을 제대로 수행할 수 있도록 도움
3) 최적의 학교환경을 조성
4) 전문직의 정체
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사회복지 활동에 큰 도움이 될 것이라는 확신이 있다.
9. 실습 기관 및 지도자에 대한 제안
실습 기관 및 지도자에 대한 제안은 실습의 질을 향상시키기 위해서 중요하다. 실습 기관은 이론과 실제를 통합하는 역할을 해야 하며, 실습생들에게
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사회복지 실습 경험의 종합적 고찰에서 기관 및 지도자에 대한 제안은 실습생의 성장과 전문성을 높이는 데 중요한 요소이다. 먼저, 기관은 실습생들에게 보다 체계적인 교육 프로그램을 제공해야 한다. 실습생들이 실제 현장 경험을 통해 다
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4 장 치매노인 가족의 부양부담 경감 방안
제 1 절 서비스 측면의 경감방안
1. 부양자 휴식 서비스
2. 정서, 성격적 스트레스에 대한 개입
3. 재가복지 서비스의 강화
4. 의료서비스의 강
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