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간을 약술하십시오. (200자 이내)
2. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 귀하만의 차별화된 경쟁력에 대해 약술하십시오. (200자 이내)
3. KB국민은행을 표현하는 '사자성어'를 제시하고, 그 이유를 약술하십시오. (200자 이내)
○ 서
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중 선택) (100자~500자)
2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
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원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
02. 기아자동차 엔지니어(생산직) 합격 자소서 2
1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주
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원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
[2] 기아자동차 생산직 엔지니어 자기소개서 ②
1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주
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간 합병에서 불리한 입장에 처할 가능성이 크기 때문에 은행들은 BIS 비율 유지에 사활을 걸고 있다. 1. 기회비용(oppertunity cost)이란?
2. 매몰비용(sunk coast)란?
3. 십분위분배율 (deciles distribution ratio)이란?
4. 로렌츠 곡선
5. 지니계수
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정의 구현에 기여..(중략)
2. 직무 목표의 설정
검시조사관으로서 설정한 주요 목표는 신속하고 정확한 사망 원인 규명을 통해 법적, 사회적 정의를 실현하고, 공공 안전과 신뢰를 증진하는 것입니다.
첫째, 과학적이고 체계적인 현장 검증을
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원인을 근본적으로 예방하는 목적인 직원 스스로 갈등을 해결하고 예방하는 주체가 되는 보상체계를 만들겠습니다.
제도 마련
중재 위원회
갈등은 각 공공기관 간에도 생기며 민원인과 갈등보다 골이 깊고 해결이 어려워 기관끼리 대립관계
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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노력을 하였는지 기술해 주십시오.
② 조직이나 집단의 목표를 업무나 과제 수행 시 어떻게 반영하였는지 기술해 주십시오.
6.팀 또는 집단 구성원 간 관계가 원만해 질 수 있도록 보통 어떤 노력을 하십니까? 본인의 사례를 기반으로 기술
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기업의 국내 진출로 인해 점점 무한경쟁 시대로 접어들 것이라고 생각됩니다. 따라서 저는 이러한 글로벌시대에 걸 맞는 인재가 되기 위하여, 금융과 영어분야 모두 자기 계발을 소홀히 하지 않고, 글로벌 인재로 거듭나기 위해 노력할 것입
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