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시대에 뒤처지지 않도록, 팀 전체의 역량 강화와 자율적 학습을 통한 조직 문화 발전에 힘쓸 것입니다. 마지막으로, 성과 중심의 평가와 피드백 문화를 통해 개인과 팀의 성장 모두를 이끌어낼 것입니다. 정기적으로 개인의 목표와 팀의 목표
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문화 콘텐츠를 기획하는 데 기여하며, 사람들이 일상에서 예술과 문화의 소중함을 느낄 수 있도록 하는 창의적이고 혁신적인 기획자가 되고 싶습니다. 계속해서 변화하는 시대에 맞게 새로운 시도를 두려워하지 않고, 협력과 도전정신으로
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시대의 요구에 부응할 수 있는 유연성을 지닌 인사 전략을 개발하는 것이 목표입니다. 회사의 환경 변화와 시장의 흐름에 즉각 대응하며, 조직문화개선과 인적자원 개발에 적극 앞장서겠습니다. 이를 통해 상화기획이 지속 성장하고 경쟁력
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. 지금의 시대에서 일과 삶의 균형은 중요한 요소입니다. 이를 위해, 유연 근무제, 재택근무 등 다양한 근무 형태를 제시하여 직원들이 개인의 사정에 맞춰 일할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 또한, 조직 문화 개선을 통해 심리적 안전성을
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문화 발전에 이바지할 수 있는 프로젝트를 추진하여 음악의 힘으로 사람들을 연결하는 지원 역할을 하고 싶습니다. 마지막으로, 음악학과에서의 배움을 통해 얻은 소중한 경험을 바탕으로 모든 활동에서 진정성과 열정을 가지고 임할 것입니
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시대에 걸맞은 국제 감각을 익힐 수 있었습니다. 일본어의 수요가 늘어나면서 세계 각국에서 일본어를 배우로 온 외국인들을 만날 수 있었습니다. 그들과 자주 만나다 보니 쉽게 알아갈 수 있었고 많은 대화를 나누면서 여러 나라의 문화와
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문화를 만들어 나가겠습니다. 기술적 변화가 빠르게 진행되는 시대에서 더 나은 경영 지원을 위해 최신 IT 도구와 솔루션을 도입하고 교육 프로그램을 통해 팀원들의 디지털 역량을 강화할 것입니다. 이를 통해 업무의 자동화와 효율성을 높
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그 밖에, 글로벌 시대에 필요한 외국어 능력도 향상시키기 위해 어학 동아리와 교환 학생 프로그램 등에 적극 참여할 예정입니다. 이러한 경험들은 국내외 다양한 문화와 사람들을 이해하는 바탕이 될 것이며, 미래에는 사회에 긍정적인 영향
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시대인 만큼 해외 연수 프로그램이나 교환학생 제도를 적극 활용하여 다양한 문화적 배경과 설계 방식을 배우고, 국제적 네트워크를 확장하는 것도 목표 중 하나입니다. 궁극적으로 신라대학교에서 체계적인 교육과 풍부한 실무 경험을 통해
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적용하여 교육의 질을 향상시키겠습니다. 글로벌 시대에 걸맞은 교육이 이루어질 수 있도록 다양한 문화와 배경을 이해하고 존중하는 수업을 진행하겠습니다. 이는 학생들이 자신의 수학적 능력을 넘어 다른 이들의 관점과 경험을 이해하고,
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