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내는것과 같습니다. 새로운 세계를 배우는 것에 두려워 하는 사람은 어떤일을 해도 실패만이 따라올 뿐입니다. 저는 바보가 아닌 상대방과 자신을 수용할 줄 아는 현명한 사람이 되고자 하는 것이 저의 가치관입니다.
4.지원동기 및 입사 후
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는 자세를 가지게 된 것이 저의 사회생활에 큰 도움이 될 것이라 자신합니다.
4.지금까지 살면서 대가를 바라지 않고 귀하가 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기 위해서 공헌한 점이 있다면 구체적으로 서술해 주십시오.
-불
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기소개를 작성하시오.
2.학교,직장 생활 중 주위사람과의 갈등을 해결한 사례를 작성하시오.
3.지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 작성하시오.(경력직
지원자는 직무경력 포함)
4.인터지스에 지원한 동기와 포부를 작
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1.본인의 회사선택 기준은 무엇이며, SNNC가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요.
2.희망직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요.
3.본인이 가장 힘들었던
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기소개에 대하여
2. 유니드에서 어떤 일을 하고 싶은지?
3. 법학과 출신인데, 사법고시를 안 본 이유
4. 종교가 기독교인데 독실하게 믿는지?
[ 비전 ]
[ 인재상 ] 1.유니드에 지원하게 된 동기에 대해 기술하시오.
2.본인이 해당 직무에 적
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저는 1년에 한 개의 자격증은 필수로 취득한다는 목표를 가지고 있습니다. 그래서 현재 보유하고 있는 자격증이 7개입니다. 매년 한 개씩 따진 않았지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무활동을 할 때 큰 도움
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삼성전자 서비스 센터에서 인턴생활을 했을 때에 나타났습니다. 일을 하면서 어떻게 하면 고객이 더 편하고 효율적으로 기다리면서 센터를 이용할까 항상 생각했었고, 기존의 대기시스템 보다 선 예약후 문자시스템을 통해 고객이 일부러 센
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사람을 대하는 서비스 정신 만큼은 누구에게도 뒤지지 않는다고 자신합니다. 분야를 막론하고 세상의 모든 일은 사람과 사람의 신뢰로부터 출발합니다.
어느 고객에게나 똑같은 서비스가 아닌 고객 한분한분에 특성을 제대로 파악하고 그에
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. 1. 자기소개(생활신조,취미/특기,성장과정 등) - (최대500자 이내로 작성)
2. 성격의 장단점 - (최대500자 이내로 작성)
3. 지원동기 및 입사포부 - (최대700자 이내로 작성)
4. 사회활동 및 기타사항 - (최대700자 이내로 작성)
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게 주어진 일은 최우선적으로 일을 끝내야 만족을 하는 성격이고, 일을 마친 후 성취감을 만끽하는 것을 매우 좋아합니다.
그러나 한번 제가 맡은일에 집중하게 되면 만족할 만한 성과가 나올때 까지 멈추지 않는 편이라 고집이 세다는 평가
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