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나이 27살, 화학 공학과에서의 4년의 교육 과정 동안 단순히 디스플레이에 대한 의구심뿐이 아닌 전자기기의 소재 전체에 대한 의구심으로 퍼져 갔습니다. 그러던 중 선배를 통해 정보전자소재분야, 석유화학 등 업계의 선두를 차지하고 있는
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총인원 32명 중 26명의 참석을 얻어냈으며 학생들과 교수님이 모두 다 같이 어울려 재미있는 졸업여행이 되어 정말 뿌듯했습니다.
4. 장래계획(10년 후 나의 모습)
‘모세혈관과 같은 직원, OOO’
저는 LG-도요엔지니어링을 이끌어 가는 대동맥도
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A 생산기술의 자산이 되기 위해서 지원하는 저의 생각이기도 합니다. 플랜트 전문 인력 양성 과정 강의 시청은 물론, 학생회 활동, 소모임 활동 등으로 사회로 진출하기 위한 준비를 착실히 해왔으며, LGMMA 생산기술팀의 가장 커다란 자산으로
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텍스에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노력, 그리고 GS칼텍스에 입사해서 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주십시오. - 2,800 Byte 이내
엔지니어로서 GS 칼텍스에 대한 “관심 - 분석 - 열정”
2009년 다른 학교 채용 면담에서 GS
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삼성전자 로지텍 인턴십을 통해 실무에서도 적극적이고 협력적인 태도로 임하여 소중한 경험을 쌓고 싶습니다. 1. 삼성전자로지텍 인턴으로 지원하게 된 동기와 이를 통해 이루고자 하는 목표는 무엇인가요?
2. 물류 분야에서 본인이 갖
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기업을 위한 업무를 맡게 된다는 것이 최고의 영광이자 꿈일 것입니다. 영업이라는 분야의 특성 상 많은 사람들을 만나서 이야기하며 무라타에 대한 특별함을 강조하며 고객에 있어서 그리고 기업에 있어서 또한 득이 될 수 있는 길을 잘 찾
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의지로 이룬다면 그 목표는 이미 의미가 변질되는 과정을 겪는 다는 것입니다. 제가 가진 의지와 신념은 이루고자 하는 목표로의 길 위에서, 과정에서 항상 생각하고 능동적인 자세로 임하고 있습니다. 이제는 쿠쿠라는 기업을 위해 항상 능
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텍책임을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 크레텍 책임에 입사하여 짐자전거로 공구유통업을 시작해 대기업으로 성장시켜온 과정에서 성공에 안주하지 않는 도전정신과 창조적 혁신능
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삼성전자 서비스 센터에서 인턴생활을 했을 때에 나타났습니다. 일을 하면서 어떻게 하면 고객이 더 편하고 효율적으로 기다리면서 센터를 이용할까 항상 생각했었고, 기존의 대기시스템 보다 선 예약후 문자시스템을 통해 고객이 일부러 센
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. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
-도전-
자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 아모레퍼시픽에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을
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