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하고 싶어서 이일 저일 가리지않고 다 해보고 앞으로 나아가자는 마음에 지원하게 되었습니다. 그래서 많이 알아보고 그에 필요한 자격증을 공부중이며 따려고 하고 있습니다. 이 회사를 가면 `내가 뭔가 보람있는 일을 할 수 있지않을까` 생
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결과는 자연스러운 업무 능력 향상으로 이어질 수 있었습니다.이러한 경험을 토대로 앞으로 입사하게 되더라도 이 방법을 적용하여 귀사에 꼭 필요한 인재가 되려고 합니다 성장과정
성격 및 장단점
경력 및 특이사항
입사 후 포부
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역량을 쌓으면서 사무 직무에 대한 확실한 비전이 생겼습니다. 왜냐하면, 대인관계 능력과 의사소통 능력이 뛰어나고 체계적이고 꼼꼼하며 강한 책임감의 성격이 사무 직무를 수행하는데 유리한 조건이며 잘하고 좋아하는 일이라는 것을 알
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생성하는 작업을 하였습니다. 반면, 저의 단점은 무언가를 새로 시작할 때 걱정과 고민을 많이 하는 것입니다. 전 직장에서 첫 출근을 할 때 적응은 잘 할 수 있는지, 인수인계를 잘 따라갈 수 있는지 등의 걱정을 많이 하였습니다. 이러한 단
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하고 새로운 것을 받아들이는 것에 대해 두려움이 없는 것에 대한 저의 자신감이 담긴 문장이라고도 생각합니다. 빠르게 변화하는 요즘 단기간에도 새로운 시스템, 새로운 규칙, 새로운 동료 등 수많은 것들이 바뀝니다. 이러한 상황 속에서
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이 늦게 나오게 되었다고 솔직하게 말씀드리며 사과했습니다. 이런 크고 작은 컴플레인들을 경험하며 점차 당황하지 않고 그 상황에 맞는 대처능력을 배우게 되었습니다. 귀사의 업무에서도 오랜 시간 서비스직에 근무 경험을 통해 배우게
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있을 것이라 생각하였습니다. 마지막으로 전공 특성상 근골격계 움직임과 질환에 대해 누구보다 자세히 알고 있다고 자부할 수 있기 때문에 근로자들에게 필요한 프로그램을 제작 및 지도할 수 있으며 교육, 프로그램, 상담 등 다양한 역할을
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기획하여 전체 민원 20% 감소를 달성할 수 있었고, 팀원들과 협업하며 상대방을 이해시키고 협력을 이끌어내는 방법을 배울 수 있었습니다. 셋째, 다양한 프로젝트를 수행하며 통계조사 계획 및 자료 분석과 PPT 제작 그리고 발표에 대한 능력
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었지만 서비스인으로서 한층 더 성장할 수 있는 좋은 기회였다고 생각합니다. 매사 적극적이고 최선을 다해 맡은 일에 임하다 보니 가끔 지나치게 진지한 면을 보일 때가 있습니다. 작은 장난도 진지하게 받아들여 주변 사람들이 무안해하기
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문제해결은 더 큰 산입니다. 겨우 답안을 가지고 연락을 드려도 설명 노하우가 부족해 이해시키지 못할 때가 많습니다. 상담사는 고객을 도우지만, 상담사를 도우는 것은 관리자라고 생각합니다. 저는 일방적으로 강요하고 명령하는 관리자
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