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의 노하우를 하나하나 습득하여 어떤 일이 주어져도 완수할 수 있는 사원이 되도록 하겠습니다. 그리고 10년 후에는 현대중공업을 그 누구도 넘볼 수 없는 세계 최고 우수선박의 메카이자 표준으로 만들어 내겠습니다. 제게는 맡은 일은 반드
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공업의 정식사원으로 당당히 누리고 싶습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 자신의 성격상 장단점을 기술하시오.
◈ 2. 자신만의 가진 전문지식이나 Skill에 대해 기술하시오.
◈ 3. 남양공업㈜이 당신을 꼭 채용해
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연락하고 돌아가려는데 할머니께서는 저를 손자로 착각하셨는지 제 손을 꼭 붙잡고 계셨습니다. 결국 가족이 올 때까지 할머니와 함께 있어 드렸습니다. 이 일로 인해 오전 수업을 전부 못 듣게 되었지만, 가족들이 진심으로 고마워하는 모습
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가지 조건을 갖추고 있습니다. 첫째, 해외 영업의 필수라고 할 수 있는 영어와 일본어를 현지인 수준으로 구사할 수 있을뿐더러 일본과 미국의 문화에도 익숙하여 그들의 사고방식에 대해 누구보다 잘 이해하고 있습니다. 둘째, 자사 제품에
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재료에 대한 문제 발생을 이유로 규정을 바꾸어 50cm 5개 목재 사용에서 4개 사용으로 바꿔야 한다는 것이었습니다. 팀원들 모두 대회전에 많은 시간을 투자하였기 때문에 예상치 못한 상황에 모두 불만을 토로하고 그만두자는 얘기까지 나왔
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하지만 어렸을 때부터 어머니를 따라 양로원에서 봉사활동을 하게 된 계기로 어려운 처지에 있는 분들 공경하고 배려하는 마음을 가지고 자라선지 남달리 봉사정신이 강해 이로 인해 학창시절에는 전교모범상을 탄 경험이 있었습니다. 그리
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업무 처리를 하는 직원으로 성장하겠습니다. 주어진 업무에 최선을 다하여 탄탄한 실무 능력을 갖춤으로써, 회사의 발전에 일조하고, 기업과 동반 성장하는 인재가 되겠습니다. 건설화학공업(주) / 제비표페인트 자기소개서
성장과정
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업무량과 복잡한 업무방식으로 인하여 발생된 문제점을 엑셀을 이용한 데이터베이스를 구축함으로써 업무량을 급격히 감소시켰고 업무에 관계된 사람 누구에게나 쉽게 이용할 수 있도록 하였습니다. 그 후 동료들의 칭찬을 통해서 조직에게
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큰 영향을 미치는지 알게 되었고, 학문에 있어서 이런 중요성을 가지고 있기에 늘 발전을 위한 노력에 임해 왔습니다. 한 기업의 브랜드라는 것은 그냥 만들어 지는 것이 아니라 생각합니다. 고객들의 이목을 집중 시킬 수 있는 디자인과 호기
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업과 소통을 강화하고 직원들의 참여와 만족도를 높이기 위한 프로젝트를 진행하였습니다. 팀빌딩 행사, 문화 강화 프로그램, 직원 참여형 이벤트 등 다양한 활동을 통해 조직 내 분위기를 개선했습니다.
역할 및 성과:
저는 인적자원 관리에
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