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그래서 저는 생각했습니다. ‘학업에 대해 회의감만 느낄 게 아니라 내가 좋아하는 것과 접목시켜서 무언가 해보자’. 그 후 동아리에서 게임 개발에 관심 있던 사람들이 모여서 ‘게임개발팀’을 꾸리게 되었습니다. 제 게임개발 커리어의
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중 하나는 잘못된 소통방법으로 서로의 의견을 제대로 전달하기 어려웠던 점을 보완해나갔습니다. 최종평가서 모든 항목에 “상”을 받으며 7팀 중 1등을 하게 되어 A+ 학점을 받았습니다. 사실, 중간 평가에서 혹평을 받았을 때, 시간부족이
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Q1 자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 했던 행동을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
Q2 어떤 일을 처리하며 발생한 문제의 해
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격이었습니다. 골머리를 앓으며 팀원들과 의논하던 중 이런 생각이 떠올랐습니다.
‘전문적인 기술이 떨어지는 것은 어쩔 수 없다. 그렇지만 관객들도 일반인이고, 잘 모르겠는 대회가 지루할 것이다. 그렇다면 우리는 차라리 간단하고 재밌
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갔습니다. 제가 먼저 지인들 중에 인사담당자는 없는지 그리고 평소에 관심있는 기업에 연락하여 도움을 줄 수 없는지 적극적으로 해결하려는 모습을 보였고 그 결과 조원들의 마음을 움직이는데 성공했고 이를 바탕으로 좋은 결과를 얻을
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, 최초로 Public Relation에 대한 실무를 경험해볼 수 있었을 뿐만 아니라, 조직활동에서 발생할 수 있는 갈등과 마찰에 대한 저항력 또한 기를 수 있었습니다. 목표는 결국 조직 공동의 이익이라는 신념 아래, 부서 간 협력의 Partnership을 발휘하는
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서 서술하시오. - 최근 5년 이내의 경험으로 작성할 것 - 분석한 의견이나 정보 / 판단 기준 및 체계 / 해결 후 상황이나 결과물의 내용이 객관적으로 드러나게 작성할 것
'데이터분석을 통한 고객만족도 향상'
작년 초, OO OOO의 고객 서비스 센터
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품을 실제 상황에 적용하는 세미나를 진행합니다. 해당 프로젝트에선 저를 포함한 9명의 학회원이 실제 주가를 산출하는 과제를 수행해야 했습니다. 동기인 회장단은 완성도를 높이기 위해 코딩을 활용한 평가모형을 처음으로 도입했고, 모
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학교 땐 그런 저에게 학급위원 선출 때는 망설이지 말고 반장이 되어 많은 친구와 사귀어 보라고 적극 지지해주셨고 남에게 먼저 다가가 인사하는 예의 바른 사람이 되라고 학교 가기 전 아침식사 때마다 얘기해주셨습니다.
상대방이 먼저
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수 있을 것이라고 생각하여 데이터 분석 직무를 선택하게 되었습니다.
해당 프로젝트는 고객 콜센터에 유입되는 자연어 처리된 30만건 이상의 데이터에 대한 유의미한 통계적 결과를 도출하는 것이었습니다. 우선 고객불만을 정의하기 위해 T
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