 |
의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나
|
- 가격 9,000원
- 등록일 2023.12.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
의 입사 자기소개서 - 유통/물류관리
4. 합격자들의 입사 자기소개서 - 슈퍼바이저/영업관리
5. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업관리/영업
6. 합격자들의 입사 자기소개서 - 경영/관리
7. 합격자들의 입사 자기소개서 - 전산사무직/정
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.01.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
의 소설은 절대 노우~!!!
자기소개서를 검토하다 보면 '저는'으로 시작해서 항상 '감사합니다'로 끝나는 것이 거의 70∼80%가 넘는다. 한 두 명을 검토한다면 별 문제가 되지 않지만, 10명 단위만 넘어가게 되면 자기소개서 자체가 한편의 소설처
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.02.13
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 전문직
|
 |
가지의 기업별 취업(성공) 자기소개서
1. 삼성전자
2. 삼성전자-2
3. 대한항공
4. INI STEEL
5. 삼성물산
6. 조흥은행
7. 한국가스공사
8. 한국가스공사-2
9. 대우건설
10. 에스오일
11. 삼성SDI
12. 삼성SDI-2
13 .LG건설
14. 현대 중공업
15 .LG전자
1
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|