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기준)한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오. → 성실성, 협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력[ 최대 1,600 bytes(한글:800자) / 0 bytes 입
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설명해 주십시오.
에세이형
1.본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오.(IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)
2. 합격자평균스펙
3. 면접기출문제
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성격의 장단점 (200 Byte)
2. 인생의 목표와 그 이유 (200 Byte)
3. 취미·특기(수행 빈도 및 수준을 포함하여 기술) (200 Byte)
4. 본인이 소중하게 생각하는 3가지 (200 Byte)
5. 지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지 (200 Byte)
6. 타인과 구별되는 본
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평가하나?
당사 입사를 위해 준비한 것은?
성취해본 경험을 말해보라.
실패경험을 말해보라.
최근 관심 있게 본 신문, 뉴스는?
해외근무 가능한가?
당사가 개선해야 할 점은 무엇인가?
리더십을 발휘한 경험을 말해보라.
회사를 선택하는 기준
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성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.
2. 본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십
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기준) 한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오.
성실성/협력성/책임감/주도성,적극성/창의성/협상력/위기관리능력/외국어구사능력/복수과제처리능력/조선/해양산업 이해/의사소통능력/기획력 (1000자 이내)
[주도성(95점) 캡스톤 디자인]
[
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기준은 무엇인지 적어보세요.
◦ 고객들 우선의 생각과 자세를 바탕이 된 기업
6. 사회의 디지털화 추세 속에서 최근 서비스기업들의 인적자원의 인문학 소양을 강조하는 이유에 대한 본인의 의견과 인문학소양이 기업경쟁력에 미치는
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. (1500자 이내)
4. 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오. (1500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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성격의 장단점
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
3. 경력, 경험
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
4. 가치관, 생활신조
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
5. 지원 동기
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
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기준은 무엇이며, 현대글로벌서비스가 그 기준에 적합한 이유를 기술해 주십시오. 2000 bytes
2. 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해 주십시오. 2000 bytes
3. 지원 직무에 요구되는 역량은 무
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