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성격의 장단점 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
3. 지원동기/입사 후 포부 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
4. 경력사항 기술 (담당업무 위주, 신규는 봉사활동 및 아르바이트 위주로 작성) [띄어쓰기 포함 200자 이내]
V. 여의도성모병원 간호사 자소서-5
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충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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성취경험과 실패경험에 대해 기술
(당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
4. 질문답변(필수) 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으
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등의 영역에서 특별히 내세우고 싶은 것 최소 세 가지를 기술하세요.
3. 지원동기를 기술하세요.
4. 입사 후 자신의 Vision 및 목표를 제시하세요.
5. 현재까지 자신의 생활 중 가장 불만스러웠던 점과 그것의 구체적인 개선방안을 기술하세요.
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기준이 되고 있습니다. 사람과의 관계를 소중히 여기고, 상호 존중과 신뢰를 기반으로 한 관계를 맺는 것이 성공적인 삶을 사는 데 필수적이라고 믿습니다.
이러한 신조를 중요하게 생각하는 이유는, 사람 간의 관계가 인생의 모든 영역에 영
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방안은?
당사 지점(영업점)이 몇 개인지 아는가?
서브 프라임에 대해 어떻게 생각하는가?
리더십이 있는 편인가?
고객이란?
자신의 실수 경험을 말해보라.
본 면접 조에서 한 명만 뽑아야 한다면 누굴 뽑겠는가?
콜 금리에 대해 아는 대로 말해
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가능하다.
4. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (역량, 경험, 자격 등)
◈ 인턴이라는 것은 시작의 일부분이라 생각합니다.
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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성격, 학창시절 등) [1300 Bytes 이내
▼ 최고를 좇기 보다는 최선을 좇는 마음가짐
6. 과거 직장에서 근무시 열정적으로 몰입했던 경험이 있다면 설명해 주십시오.(추진과정, 성취내용 등) [1300 Bytes 이내]
▼ 소속된 조직에 대한 가능성과 샤로
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강점을 구체적으로 설명해 주십시오. (취업준비, 자기계발 등) [1300 Bytes, 600자 이내]
6. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. [1300 Bytes, 600자 이내]
7. 합격자스펙평균
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대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내]
◈ 모두를 위한 마음을 가지는 사람이 되라.
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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