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요소라고 생각합니다. 고객의 소리와 시장의 흐름을 바탕으로 지속적인 개선을 추진하고, 제품의 경쟁력을 유지하는 데 최선을 다하고 있습니다. 이처럼 고객 중심의 사고, 체계적인 프로젝트 관리 능력, 뛰어난 커뮤니케이션과 협업 능력,
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소리를 귀담아 듣고 반영하는 자세를 가지겠습니다. 고객의 요구와 피드백은 제품 개선과 혁신의 중요한 요소라고 생각합니다. 고객의 소리를 경청하여 시장의 변화에 발맞춰 제품 개발 및 제조 과정에 반영하겠습니다. 이를 통해 고객의 만
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소리를 직접적으로 듣고 반영하지 못하는 문제를 인식하였습니다. 이후 저는 직접 찾아가 현장의 소리에 귀 기울...(이하생략)
지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성
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소리를 직접적으로 듣고 반영하지 못하는 문제를 인식하였습니다. 이후 저는 직접 찾아가 현장의 소리에 귀 기울였습니다...(이하생략) 자기소개서
1. 최근 5년 이내 본인이 소속된 조직의 발전을 위해 가장 많은 기여를 했다고 자부할
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발생시 대처법에 대한 의견을 제시해주세요. (PT 제시문)
5. LH가 지역 사회와 협력하여 낙후된 지방의 주거 복지 및 균형 발전을 도모할 수 있는 방안에 대해 제안해주세요. (PT 제시문)
6. LH가 추진하는 스마트 시티 프로젝트의 현황과 이에 대
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발생 이유는?
10. msds가 무엇입니까?
11. wacc를 설명해주세요.
12. 비파괴검사에 대해서 설명해주세요.
13. 초고층 건물의 정의란 무엇입니까?
14. 철근의 종류를 말해주세요.
15. 폭열 현상에 대해 설명해주세요.
16. 철근의 이음 종류에 관해
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발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고
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발생했는데 바로 고칠 수 없는 상황이라면 어떻게 대처하겠습니까? (생산/제조/설비/조립)
17. 딥러닝이 뭔지, 비지도 학습과 지도 학습에 대해서 설명해주세요. (전기/전자/제어)
18. 발사체에 대해 알고 있는 사실을 모두 말해주세요.
19. 안
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51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이
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지성인으로서의 가치관 형성 / 사회인식 / 학업 이외의 활동(사회봉사활동 또는 수상경력) / 미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오. ( 600자 이내 )
5. (선택) 타인에게 어필할 수 있는 귀하만의 `끼`와 `열정`을 자유롭게 표현해 주십시오.
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