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과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와
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중 가장 의미 있었던 사례를 설명해주세요.
3. 머신러닝 모델 개발 및 운영 과정에서 직면했던 어려움과 이를 해결한 방법을 구체적으로 서술해주세요.
4. 29CM의 머신러닝 팀에서 기여하고 싶은 바와 앞으로의 커리어 목표를 말씀해주세요.
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행동경험에 대해 기술하시오.
2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이
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설명하고, 그 과정에서 배운 점을 적어 주세요.
3. 팀 내에서 의견 차이가 있었을 때 이를 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술해 주세요.
4. 본인이 생각하는 기획팀의 역할과 그에 기여할 수 있는 자신의 역량에 대해 작성해 주세요.
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과정에서 본인이 담당했던 역할과 성과를 서술하시오.
3. 공사의 주요 업무 중 기획 업무를 수행함에 있어 본인이 갖춘 역량이나 강점은 무엇이라고 생각하는지 설명하시오.
4. 향후 서울시농수산식품공사에서 이루고 싶은 목표와 그 목표
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과정에서 배운 점을 설명하시오.
3. 본인의 강점과 약점에 대해 솔직하게 기술하고, 이를 바탕으로 어떻게 성장하고자 하는지 구체적인 계획을 제시하시오.
4. 오비맥주와 관련된 산업 동향이나 시장 변화에 대해 본인이 생각하는 바를 서
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소비자)의 입장에서 갤러리아가 개선해야 할 점을 한 가지 기술하고, 이를 해결하기 위한 아이디어를 구체적으로 제안해보세요. (MD, 마케팅, 서비스, 편의시설 등)
5. 입사 후 본인의 구체적인 비전과 이를 달성하기 위한 자기개발 계획에 대
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소비자 니즈를 분석하여, 이를 반영한 상품 기획이나 전략을 제시했던 사례를 구체적으로 작성해 주세요.
3. 팀 내 협업 과정에서 본인이 맡았던 역할과 그 성과를 구체적으로 서술하고, 이를 통해 배운 점을 설명해 주세요.
4. 본인의 강점
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2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와
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2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와
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