 |
활동에 참여한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
5. 지원하신 분야의 전문 지식 또는 경험 측면에서 본인의 부족함을 인식하여 이를 개선하기 위해 노력한 경험과 이를 바탕으로 입사 후 어떻게 기여할 것인지 기술해주시기 바랍니다.
|
|
 |
부족한 신입사원으로서 어떻게 성장할 계획인가요?
교육 프로그램과 현장 실습에 적극 참여하며 빠른 업무 적응을 목표로 하겠습니다. 선배와 동료에게 적극적으로 배우고 피드백을 수용하는 자세로 성장하겠습니다. 현장 문제를 직접 경험
|
|
 |
문제나 고객 불만을 해결할 때 유용하게 적용될 것이라고 생각합니다.
7) 입사 후 5년 뒤, 본인의 모습을 어떻게 그리고 있습니까?
입사 초기에는 현장 업무를 빠르게 익혀 독립적으로 설비 관리와 고객 응대를 수행하는 전문가로 성장하겠습
|
|
 |
관리 및 자원 배분 노하우를 바탕으로, 현장 근무 시 발생할 수 있는 문제를 최소화하고, 프로젝트의 성공적인 진행에 기여하고자 합니다. 전기 설계 및 시공 분야에서의 전문성을 활용하여, 효율적이고 성공적인 결과물을 창출하는 데 최선
|
|
 |
문제를 사전에 예측하고, 대응 계획을 마련했습니다. 예를 들어, 자재 공급 지연이 예상될 때는 대체 자재 확보 방안을 마련하고, 인력 부족 상황에 대비해 교대 근무 계획을 조정하는 등 유연하게 대처했습니다.
특히 안전 관리의 중요성을
|
|
 |
주십시오.
5. 입사후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.
6. 위의 지원서 입력란이 부족하여 쓰지 못한 사항이 있다면 적어주십시오.
[ 다스 기업비전 ]
[ 다스 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
 |
문제의 원인파악을 잘못하여 해결에 어려움을 겪었던 사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오.
4.공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중에서 본인이 현재 가장 부족하다고 생각하는 부분을 경험과 함께 설명하고, 향후 어떻게
|
|
 |
물을 제작하겠습니다. 그리고 동아리를 운영하기 위해 학생들에게 영상제작과 신문편집에 필요한 프리미어, 플래쉬, 포토 1.성장과정
2.성격과 생활태도
3.자신의 장·단점
4.지원동기
5.교육관
6.학습 및 학생지도 계획
7.채용 후 포부
|
|
 |
우리나라 시장과 해외 증시가 왜 관련있는것 같은가?
체력에 자신있는가?
지금 이상태의 금융위기 상태라면 우리나라 4분기 시장은 어떨것 같은가?
살면서 가장 어려웠던 적이 있나요?
전기세 차등적용하는 것에 대한 찬반토론해보세요
자기
|
|
 |
문제해결 능력과 팀원들과의 원활한 소통 습관을 길렀습니다. 뿐만 아니라, 인턴십에서는 비슷한 생산 환경에서의 경험을 쌓았습니다. 생산 일정을 철저히 관리하고, 품질 향상을 위한 검사 프로세스를 설계하여 제품 불량률을 현저히 낮추
|
|
메뉴펼치기
