 |
. [1200byte 이하]
“열린 귀”
“융통성 부족”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“좋은 기업으로서의 성장”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
경험이 있는지 구체적으로 기술하시오.
“큰물에서 놀아라.”
4. 입사후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. (업무 위주로 기술)
“진정한 행복을 누릴 수 있는 방법은 자신이 좋아하는 일을 하는 것이다.”
5. 면접기출문제
|
|
 |
부족한 부분은 끊임없이 학습하고 개선해 나갈 계획입니다. 또한 동료들과 협력하며 조직 내 신뢰받는 구성원이 되고자 합니다. 계약 기간 동안 회사에 실질적인 도움이 되는 성과를 내고, 기회가 된다면 장기적으로 회사와 함께 성장하는 인
|
|
 |
)
3. 본인의 장점으로 성공적으로 일을 처리한 경험과 단점으로 결과가 좋지 못했던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
(700자)
4. 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(인턴 종료 후 관리직 전환되었을 경우)
(700자)
|
|
 |
부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
1.3 본인의 가치관/생활신조/성격/장단점/재능 등을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입
|
|
 |
문제를 철저히 사전예방과 즉각적으로 해결 할 수 있도록 노력하겠습니다. ■ 목차
1. 자기소개서 (자사 양식)
1.1 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 하는 기준이 무엇인지 작성하고, 이 기준을 바탕으로 롯데물산에 지
|
|
 |
본인만의 능력, 기술, 지식 ]
[ 선택한 직무를 수행함에 있어 부족한점 ]
[ 자기소개 ]
[ 인생에서 가장 힘든 경험 ]
[ 본인의 성격을 잘 나타내 주는 경험 ]
[입사 후 5년 뒤의 모습 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
|
|
 |
문제를 해결한 경험이 있습니다. 팀프로젝트를 진행함에 있어 팀원 한명이 개인사정으로 고향에 내려가서 대면 참석을 못하게 된 경우가 있었습니다. 그 결과 남은 팀원들의 업무가 과중됨을 직관적으로 확인하였고 이를 변화시키고자 하였
|
|
 |
문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
▮ 팀의 일원으로서 가져야 할 마음가짐
5. 개인
|
|
 |
및 취업후 직무계획을 기술하시오 ]
농사를 지으며 살아오신 아버지께 성실함과 도전정신을…
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
호기심이 많고 한 번 중독 되면 끈기있고 세심하게 일을…
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
|
|
메뉴펼치기
