 |
이지 않은 힘을 느낄 수 있었습니다. 시민들을 위해 더 좋은 문화예술 콘텐츠를 만드는 일이 저에게는 지역을 위한 작은 실천이자 가치 있는 일에 대한 책임감이었습니다. 수준 높은 문화예술 역량을 보유하고 있는 00시, 문화예술을 통해 매
|
|
 |
문화”
2. 자신의 역량강화를 위한 노력
“유연한 사고의 소유자”
“전자공학”
3. 공사발전 및 시민서비스 향상 방안
“문화의 교류를 주도하는 대중교통”
4. 학창시절, 사회생활
“나눔의 미덕”
5. 입사 후 포부
“편리와 안전”
6. 면
|
|
 |
시민대표 초청 및 기획업무 참여 독려
3) 시민요구사항 조사 및 사회기획 강화
분기별 리서치社를 통한 시민요구사항 조사
4) 정책기획 전문인력 배치 및 직무교육 강화
매년 말 인사이동전 실시
5) 시민단체 및 내부 윤리의원회의 활동내역
|
|
 |
전에 작게나마 보탬이 되길 바랍니다.
6. 공공기관에서 일할 때 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요?
투명성과 책임감이라고 생각합니다. 공공기관은 시민의 자산을 관리하고, 문화적 공공재를 운영하는 만큼 과정의 투명성과 업무
|
|
 |
문화 정착지속적인 계도와 홍보를 통해 시민들이 스스로 주차질서를 지키는 문화가 형성되며, 단속 위주의 행정 부담도 완화될 것입니다.
- 단속의 과학화·효율화 달성데이터 기반 단속 시스템과 스마트 장비 도입으로 현장 단속의 정확성과
|
|
 |
입사하여 시민의 꿈과 미래를 창조하는…
교내활동 및 수상경력 * [100자 이상 600자 이내]
저는 대학교 재학중에 경기도시공사 공모전에서 각 지역의 특색을…
※ 비전
※ 고객만족경영
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
|
 |
문화적 지식을 가진 세계 시민으로서 자질을 갖춘 인재상입니다. 이 부분에 대해서는 저의 강점이라 할 수 있습니다. 세계로 향한 저의 시각으로 인해 도전을 즐겨하며 외국어 능력에 있어서도 겸비하고 있기 때문입니다. 언제나 준비되어 있
|
|
 |
문화 간 이해와 세계시민으로서의 자세를 배우게 되었습니다. 또한, 다양한 활동을 경험하며 리더쉽과 협업 능력을 갖추고자 노력하고 있습니다. 예를 들어, 대학교에서 학생회에서 홍보팀장으로 활동하며 홍보전략 수립 및 실행, 그리고 다
|
|
 |
사와 문화가 살아 숨쉬며, 각종 편의시설을 통해 서울시민들에게 양질의 환경을 선사하고 있습니다. 이러한 서울시에서 좀 더 많은 서울시민들이 행복해질 수 있게 행복한 행정을 펼치고 싶습니다.이러한 서울시 어디에 근무하든지 오직 서
|
|
 |
시민의식 성장을 위한 캠페인과 문화행사를 확대하고 안전훈련과 재정비 등을 시행하겠습니다. 환경이 지속적으로 변화하는 상황에서 예전의 제도와 관리방법만을 고집하는 경우 조직의 경쟁력을 지속적으로 향상시킬 수 없을 것입니다. 항
|
|
메뉴펼치기
