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상을 제작하여 업로드
-예산 2억원, 전담 인력 5명 배치
-목표 지표: 온라인 매출 30% 증가, 오프라인 행사 방문객 20만 명
셋째, 쌍방향 소통을 강화하여 시민들의 목소리에 귀 기울이고 정책에 반영하는 열린 홍보를 지향합니다.
예를 들어 군산
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상을 위해 교육 및 세미나에 적극 참여하겠습니다. 또한, 관련 기관 및 타 시군과의 정보 교류를 통해 우수 사례를 벤치마킹하고, 서산시 단속 업무에 적용하겠습니다. 이를 통해 전문성과 책임감을 갖춘 단속요원으로서 최고의 서비스를 제
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시민과 함께하는 안전봉사단 운영 활성화
본인은 광주시 안전관리자로서 광주시민이 참여하는 안전봉사단 인원을 확충하고 운영을 내실화함으로서 안전에 대한 시민의식을 높이고자 한다. 또한 안전신고 우수 사례자에 대한 포상제도 운영
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시민의 목소리를 경청하겠습니다. 정기적인 설문조사와 피드백 시스템을 마련하여 시민의 의견을 적극 반영하고, 이를 통해 서비스 개선에 나서겠습니다.
3.우리공사의 인재상은 신뢰·공감·스마트입니다. 이 중 귀하와 가장 부합하는 것은
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시민들의 의견을 수렴하여 시정에 반영하고 있습니다. 또한 수원시 시정홍보 분야에서는 디지털 기술의 활용도 크게 늘고 있는데 웹사이트와 모바일 앱을 통해 시정 정보를 편리하게 제공하고 있습니다. 나아가 가상현실과 증강현실 등 첨단
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상기 진행
3) 여주시의 전반적 홍보기능을 강화함으로서 시정 공감대를 확산시키도록 하겠다.
여주시의 홍보기능을 강화하기 위해서는 여주시민이 공감할 수 있는 시정을 구사해야 함은 물론 여주시민들에게 도움이 되는 내용을 홍보할 필
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상과 학생들의 전인적 성장을 도모하며, 궁극적으로 사회 발전과 민주 시민 육성에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다.
우선 졸업 직후에는 중·고등학교 사회과 교사로서 현장에 진출하여 학생들과 직접 소통하며 교육 실천 경험을 쌓을
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시민들의 건강과 안전을 지키는 역할에 책임감을 가지고 임하겠습니다.
Q5. 미화 업무를 수행할 때 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
안전과 청결 두 가지를 가장 중요하게 생각합니다. 안전사고 예방을 위해 항상 작업 환경을 점검
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상 안전을 최우선으로 고려하며 업무를 수행하겠습니다.
5. 지원 동기 및 포부
저는 어릴 때부터 깨끗한 환경을 만드는 것에 관심이 많았고, 환경미화 업무가 단순한 청소를 넘어 도시의 질서를 유지하고 시민들에게 쾌적한 환경을 제공하는
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시민의 세금으로 운영되며, 모든 업무는 시민의 삶의 질로 연결됩니다. 특히 시설관리직은 시민이 직접 보지는 않지만 그 신뢰에 기반해 작동하는 기능이기 때문에, 항상 ‘나는 시민의 일상을 유지하는 마지막 선이다’라는 책임감을 갖고
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