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프리젠테이션(파워포인트)
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지역
사유
기 간
위의 모든 기재
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중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. [800자, 16줄 이내]
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [800자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동
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중국과 한국 두 나라의 문화적 차이를 이해하고 존중하는 자세를 길러, 다양한 국적의 협력 파트너와 신뢰를 쌓는 것이 중요하다고 생각합니다. 이와 같은 계획들을 차근차근 실천해 나가면서, 중국통상 분야의 전문성을 갖춘 인재로 성장할
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상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 비
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중국시장에서 명성을 얻는 능력 있는 기업, 재능 있는 직원으로 각인될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
업무에 관한 트렌드를 스펀지처럼 흡수하고, 폭넓게 업무노하우를 익혀 어떤 상황에서도 유연하게 적응할 수 있는 능력을 기르
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한국을 대표한다는 마음가짐으로 성실함과 리더십 등 여러 면에서 모범적인 모습을 보이고자 노력했습니다. 9개월의 기간 동안 아침 6시에 일어나 조깅을 하고 샤워 후 1시간 동안 책을 읽고 아침 식사를 하였습니다. 영어 공부도 물론 중요했
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중의 하나인 정보력을 상품화 하려는 생각이죠. 한국 상사들도 장기적으로 이러한 모델들을 모방하고 있는데 대우인터내셔널의 경우 이 추세에서 가장 앞서 있는 상사라고 볼 수 있습니다.
대졸초임연봉 4,200만원 [ 대우인터내셔널 대졸
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식사할 순 없겠지만 함께 간 직원 분들과 많은 이야기를 나누겠습니다. 이 시간 역시 본인의 뛰어난 사교성으로 인해 신입 동료 직원들은 물론, 선배들과 친분을 쌓을 수 있으리라 생각합니다.
오후 업무도 친절한 자세와 정확한 업무태도로
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2. 고려개발 건축 부문에서 본인이 기여할 수 있는 점은 무엇이라고 생각하나요?
3. 건축 프로젝트 수행 중 어려웠던 경험과 그 해결 방안을 설명해 주세요.
4. 앞으로의 커리어 목표와 고려개발에서 이루고 싶은 바를 적어 주세요.
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중심으로 공부를 할 계획입니다. 또한 근무시간이 어느 정도 조정이 되기 때문에 오프라인 모임에 참석할 수 있도록 노력할 것입니다. 또한 다른 분야와는 달리 관광업은 현장에서 새로운 방향성을 찾는 분야라고 생각합니다. 그렇기 때문에
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